根据《山东省公益性岗位开发管理办法》(鲁人社发〔2013〕23号)和《日照市公益性岗位开发管理办法》(日照市人民政府令第113号)及有关规定，经县政府研究同意，现将2016年五莲县公益性岗位公开招聘困难高校毕业生有关事项公告如下：

一、招募范围和条件

(一)招募计划。五莲县籍高校毕业生公益性岗位10个。

(二)招募范围。

应届家庭困难高校毕业生：持有《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《特困家庭优待证》、《城市居民最低生活保障证》、《农村最低生活保障证》或零就业家庭等有效证明的毕业生。

就业困难高校毕业生：毕业当年未实现就业或办理《就业创业证》后满一年并有三次求取登记没有实现就业的毕业生。

以上人员要求专科以上学历，年龄不超过30周岁。

二、报名与资格审查

(一)报名。符合条件的人员请于2016年9月12日-- 14日到五莲县人社局一楼5号窗口报名。

报名时携带材料：

1、身份证及复印件;

2、《就业创业证》及复印件;

3、《日照市就业困难人员认定登记表》(未认定就业困难人员的需到户籍地乡镇、街道人力资源社会保障所或县人力资源社会保障局认定就业困难人员);

4、近期一寸免冠照片3张;

5、《日照市公益性岗位报名登记表》三份;

6、学历、学位证书原件及复印件;

(以上复印件要求用A4纸张复印)。

(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

三、聘用程序

(一)考试。根据县政府要求，对符合聘用条件的人员，由县人社局统一组织考试。考试具体时间、地点另行通知。

(二)体检。初选人员确定后，统一组织到指定医院进行体检。

(三)聘用。从高分到低分取足前10名，期间有弃权或体检不合格的，取消聘用资格，依次进行递补。

(四)选岗。拟聘用人员按照成绩从高到低的次序，自主选择岗位。

(五)公示。县人社局将拟聘用人员名单进行公示，公示期7天，公示期满无异议，与聘用人员签订劳动合同。

本次开发的就业困难高校毕业生公益性岗位使用期限三年(距法定退休年龄不足五年的，可延至退休)，不适用无固定期限劳动合同，合同终止后亦不享受经济补偿金等待遇。

咨询电话：7986075

原标题：2016年五莲县公益性岗位招聘困难高校毕业生公告

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1、2016年各单位开发公益性岗位计划表.docx

2016年各单位开发公益性岗位计划表

2、公益性岗位报名登记表.docx

五莲县人力资源和社会保障局 五莲县财政局

2016年9月12日