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推荐单位（盖章）：
中山大学实验室工作人员岗位招聘申请表
一、个人基本情况
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申请岗位
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所在单位
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姓 名
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性 别
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出生年月
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最高学历 及时间
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现聘职务 及时间
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专业特长
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通讯地址 E-mail
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联系电话
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二、个人工作情况
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年度考核结果
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年
考核结果
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年
考核结果
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年 考核结果
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履行岗位职责
情况
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（履行岗位基本职责、实验室工作技能水平等）
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三、单位意见
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单 位 意 见
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综 合 考 评
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技能测试
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优
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良
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一般
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较差
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综合考评 意见
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（综合考察申请者的操作技能以及与申请岗位的匹配度）
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实验室工作人员（或教师）职务聘任委员会意见
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院系（中心）实验室工作人员（或教师）职务聘任委员会主任：
公 章 年 月 日
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应 到
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实 到
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表决结果
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备注
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同 意
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不同意
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弃 权
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四、学校意见
填 表 说 明
1.本表格第一页由应聘者填写，第二页由招聘单位填写。
2.填写不得改变原表格式，如有需要，可另附页填写。本表格双面打印。
3.申请岗位：请根据单位发布招聘启事中的岗位编号进行填写。
4.所在单位：请填写所在单位及分属实验室（平台）。
5.现任职务及时间：请填写本人现任专业技术职务及聘任此专业技术职务的时间。
6.专业特长，请填写与应聘岗位相关的特殊技能专长，指能为教学、科研和社会服务工作提供高水平技术支撑的技能特长。
7.履行岗位职责情况，请根据聘任合同中约定的岗位职责填写。
8.技能测试，请招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员的操作能力进行考察评价。
蓬安县人力资源和社会保障局
2016年9月19日
Manners make the man. 举止见人品。
He that makes a thing too fine, breaks it. 做事过于苟求，反把事情弄坏。 | 
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