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考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)上进行公示。公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报,期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示7天后,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
八、审核确认和办理聘用手续
(一)经考试、体检、考核合格,并经公示无异议者,在规定时间内到青神县组织人社部门审核确认,具体时间另行通知。
(二)审核确认的拟聘用人员应在青神县组织人社部门规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的,取消聘用资格。其中:服务期未满的服务基层项目人员待服务期满考核合格后(退役大学生士兵按规定办理退役手续后),再办理聘用手续;考核不合格的,不予聘用。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期为1年,试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。
(四)所有受聘人员最低服务年限为5年,受聘人员在服务期未满前,不得办理流(调)动。
九、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,青神县纪委(县监察局)、县委组织部、县人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由青神县纪委(监察局)、县委组织部、县人力资源和社会保障局共同负责。
监督电话:
中共青神县纪委(县监察局):028-38811535
中共青神县委组织部:028-38816178
青神县人力资源和社会保障局:028-38816634
政策咨询电话:
中共青神县委组织部:028-38816178
青神县人力资源和社会保障局:028-38816634
网络报名技术咨询电话:028-83336031
十、本公告由中共青神县委组织部、青神县人力资源和社会保障局负责解释。
相关事项提示:
1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)上公告。
2.对违反聘用考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予责令改正、考试成绩无效、取消聘用、三年内不得报考事业单位工作人员等相应处理。违纪情节严重的,由青神县组织人社部门向报考人员所在单位通报,追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
3.请考生网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话),在考试特别是面试资格复审和面试期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,主动告知青神县组织人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。
4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。
5.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
原标题:关于2016年青神县从服务基层项目人员和退役大学生士兵^91考试网开考试招聘基层事业单位工作人员的公告
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1.2016年青神县从服务基层项目人员和退役大学生士兵^91考试网开考试招聘基层事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
2016年青神县从服务基层项目人员和退役大学生士兵^91考试网开招聘基层事业单位工作人员岗位和条件要求一览表 |
序号 |
招聘单位 |
主管部门 |
经费渠道 |
岗位类别 |
岗位代码 |
岗位名称 |
招聘名额 |
招聘范围 |
招聘对象 |
招聘岗位资格条件 |
备注 |
学历(学位) |
年龄 |
专业 |
职称资格 (执业资格) |
其他 |
1 |
青神县“三村”建设领导小组办公室 |
青神县县委农工办 |
财政全额 |
管理岗位 |
160604001 |
职员 |
1 |
眉山市 |
服务基层项目人员和退役大学生士兵 |
大学专科及以上 |
35周岁及以下 |
专业不限 |
|
|
最低服务年限为5年 |
2 |
青神县公路养护管理段 |
青神县交通运输局 |
财政全额 |
管理岗位 |
160604002 |
职员 |
1 |
眉山市 |
服务基层项目人员和退役大学生士兵 |
大学专科及以上 |
35周岁及以下 |
专业不限 |
|
|
最低服务年限为5年 |
合计 |
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|
2 |
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2.2016年青神县从服务基层项目人员和退役大学生士兵^91考试网开考试招聘基层事业单位工作人员笔试提纲
附件2
2016年青神县从服务基层项目人员和退役大学生士兵中
公开考试招聘基层事业单位工作人员笔试提纲
《职业能力倾向测验》
《职业能力倾向测验》总分100分,考试时间为90分钟,全部为客观性试题,题型均为单项选择题。考试内容主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
第一部分:数量关系。这一部分主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
第二部分:言语理解与表达。这一部分主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考,迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
第三部分:判断推理。这一部分测查应试者对各种事物关系的分析推理能力,涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。
第四部分:常识判断。这一部分测查应试者对社会和事物的观察、思考和知识积累的程度,试题取材范围广泛,主要涉及科技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。
第五部分:资料分析。这一部分测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
《公共基础知识》
《公共基础知识》总分100分,考试时间为90分钟,全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括:法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、事业单位和时事政治方面的知识。
第一部分:法律基础知识。主要考查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在生活中的实际运用能力。内容涉及广泛,主要包括正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念和基本原则,理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动法律关系等,了解常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量,理解劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。
第二部分:中国特色的社会主义理论。主要考查应试者对中国特色的社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。内容主要涉及:正确认识毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想历史地位,了解毛泽东对社会主义建设道路的探索、社会主义的根本任务与发展战略、社会主义初级阶段和党的基本路线、社会主义市场经济、民主与法制、精神文明建设、“一国两制”的构想与祖国统一以及外交战略;理解“三个代表”重要思想的实践意义以及主要内容;掌握科学发展观与社会主义和谐社会理论的基本内容等。
第三部分:应用文写作基础知识。主要考查应试者对应用文基础知识的了解与实际运用能力。内容主要涉及应用文含义、特点、种类、作用、格式和应用文的撰写;法定公文的特点、分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写;事务文书概述以及常见事务文书的作用、要求以及撰写;公文处理的概念、基本任务、基本原则,收文、发文处理的程序和方法,办毕公文的处置。
第四部分:公民道德建设。这一部分考查应试者对《公民道德建设实施纲要》的了解,测试应试者的基本道德素质及修养。内容涉及公民道德建设的指导思想、方针原则、主要内容以及社会主义荣辱观的基本内容。
第五部分:科技基础知识。这一部分主要考查应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息常识的了解情况。主要涉及信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技等新技术的基本特点、作用及发展趋势。
第六部分:省情。主要考查应试者对四川省的地理历史、人文社会、政治经济等基本概况的了解。
第七部分:事业单位。主要考查应试者对事业单位含义和特征、类型、社会功能、事业单位改革的基本任务、基本原则和总体思路以及事业单位的主要人事管理制度的了解及应用。
第八部分:时事政治。主要考查应试者对时事政治的了解,考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。
中共青神县委组织部 青神县人力资源和社会保障局
2016年9月22日
We could't conceive of a miracle if none had ever happened. 如果从来没有发生过奇迹,我们便无法想象奇迹这种事。
What is it that characterizes your personality? ----An unswerving aim. 你的主要特点是什么?-----目标始终如一