根据《桂林市2016年度市直事业单位事业单位直接面试公开招聘人员公告》规定，特发布本面试公告。

一、面试人员的确定

根据《桂林市2016年度市直事业单位事业单位直接面试公开招聘人员公告》规定，报名与资格审查结束后，由桂林市人力资源和社会保障局组织面试资格复审，经过面试资格复审确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1：3，又确需补缺的岗位，由招聘单位书面意见报主管部门审核后商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案;同一招聘职位经过面试资格复审确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织报考人员抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

面试资格复审审查无误后确定张文亭等120名报考人员进入面试(进入面试人员名单详见附件)。

二、网上缴交面试考试费和网上打印面试通知书时间

通过面试资格审查的报考人员，自行网上缴面试费、网上打印面试通知书，并按规定时间要求参加面试。进入面试的报考人员需缴纳面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。

网上缴纳面试费时间：2016年10月13日8:00—10月21日16:00。

网上打印面试通知书时间：2016年10月17日10：00—10月22日8：00。

三、面试形式、时间、地点

(一)面试形式：面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《桂林市2016年度市直事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》。

(二)公共面试形式采用结构化面试。

1.公共面试时间：2016年10月22日。

2.公共面试地点：桂林技师学院(桂林七星区五里店路6号)。

(三)专业面试形式详见《桂林市2016年度市直事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》。

1.专业面试(专业知识问答)时间：2016年10月22日。

2.专业面试地点：桂林技师学院(桂林七星区五里店路6号)

(四)专业面试(试讲、实际操作)面试时间地点另行通知。

四、面试的组织管理

面试工作由桂林市人力资源和社会保障局负责制定具体工作方案并组织实施,各招聘单位主管局协助，全程接受纪检(监察)部门的监督。

面试严格实行考官、报考人员双抽签制度。

面试考官小组由7人组成。从考官库中随机抽取。

面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理，招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。严禁携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室和面试考场，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带至座位。否则，按违纪处理，取消面试资格。

报考人员持面试通知书、本人有效居民身份证(二者缺一不可)参加面试。报考人员须根据面试通知书中规定的本人对应日期(10月22日)上午8∶00前到达相应考点指定候考室验证签到，报考人员按抽签序号参加面试。面试当天上午8∶00前没有到达指定候考室的，按自动放弃面试资格处理。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人报名信息的按扣3分处理。

五、面试成绩公布

面试成绩保留2位小数，在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。同一职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

六、考察人选的确定

考察人选的确定。按照同一职位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。《桂林市2016年度市直事业单位直接面试公开招聘人员进入考察人选人员名单》另行通知。

七、面试纪律

(一)实行回避制度。面试工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;

2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

(四)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

(五)对报考人员在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)执行。

本《公告》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。

本 91eXaM.org《公告》解释电话：桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科 0773—2866296

相关网站：

桂林市人力资源和社会保障局门户网站www.glrsj.gov.cn

桂林人才网www.glrcw.com

桂林市人事考试网www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm

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附件1：桂林市2016年度市直事业单位直接面试公开招聘人员进入面试人员名单(120人).xls