奉化市尚田镇政府因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员4人，公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正。

2、工作责任心强且具有上进心。

3、具有适应岗位要求的心理、身体条件。

4、具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格及技能要求。

5、具有良好的沟通能力和服务意识。

三、招聘岗位、招聘 人数、招聘要求与条件

详见附件。

四、招聘办法和步骤

本次招聘按照《奉化市委办关于加强全市机关事业单位编外用工管理的实施意见》(市委办〔2016〕37号)文件的规定，由就业管理服务中心委托奉化和乐人力资源服务有限公司(以下简称“和乐公司”)组织实施公开招聘。

(一)报名

1、报名时间：2016年10月17日～10月26日。

2、报名方式：报考人员(以下简称“考生”)填写《报名登记表》(见附件1)一份，并提供本人身份证、户口本(集体户口者提供户籍证明)、毕业证书、会计上岗证(报考农办三资代理会计岗位需提供)、退伍军人证(退伍军人需提供)等证件的原件和复印件各一份，近期免冠1寸正面照片3张，前往和乐公司(奉化市南山路198号)101室、103室参加报名。

3、报名要求：考生提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，取消报考资格。经审核，符合招聘要求的考生择优进入面试环节。

4、联系电话：(0574)88975338(陈老师)、88975336(孙老师)。

(二)体能测试

1、仅适用于报考专职消防员岗位的考生。

2、体能测试时间、地点另行通知。《体能测试实施办法及评分标准》见附件2;

3、体能测试不合格的考生淘汰。体能测试合格的考生根据招聘计划人数1:3比例，按照体能测试成绩分数由高到低的顺序确定面试对象;体能测试合格人数不足招聘计划数1:3比例的，以体能测 试实际合格人数确定面试对象。

(三)面试

1、面试时间和地点另行通知。

2、面试主要测评考生的专业技能水平、综合职业素养、回答问题的准确性、逻辑思维能力、求实精神、举止仪表等。按照得分高低择优录用。

3、考生未按照规定时间抵达面试考场即为迟到，迟到超过15分钟者，取消报考资格。未参加面试而提前离开考场者，取消报考资格。

4、考生如有违反考场纪律，不服从考场工作人员管理，作弊等情形之一的，取消报考资格。

5、考生按照面试成绩的分数从高到低的顺序，按照招聘计划数1:1比例确定体检人员。

(三)体检

体检时间另行通知。

体检标准参照浙江省公务员录用体检通用标准及操作手册执行，体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检费用由考生自理。

(四)聘用

1、经上述程序合格者为拟聘用人员，名单在奉化市人才网上公示七天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

2、社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

3、除专职消防员外，其余岗位招录人员聘用方式依照市编办相关规定实行劳务派遣。

(五)递补规定

体检人员放弃体检资格，体检不合格，或弄虚作假被取消体检资格的，在该职位的面试合格人员中按照成绩从高分到低分确定递补人员。

拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的，在该职位的面试合格人员中按照成绩从高分到低分确定递补人员。

五、注意事项

1、学历证书应当是正规学校颁发的受国家认可的毕业证书。

2、报名人数未达到招聘人数1:3比例的，将按照实际报名人数开展面试。如因报名人数过少而影响本岗位招聘公平性的，将取消该职位招聘计划,并在奉化市人才网上予以公布。

六、其它

本公告由奉化和乐人力资源服务有限公司负责解释，联系电话：88975338(工作时间开放)。

原标题：奉化市尚田镇政府招聘编外工作人员公告

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奉化市尚田镇政府招聘编外工作人员体能测试实施办法及评分标准