(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

(三)考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员个人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示

考核合格者确定为拟聘人员，在蒲江公众信息网(http://www.pujiang.gov.cn)上进行公示，公示期为7天。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

七、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。

(一)拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位与其签订《就业协议书》，并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

(二)拟聘人员如系事业、企业单位的在职人员，应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同证明材料，国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调动的证明材料。

(三)报考蒲江县水务局水务管理岗位(职位代码：01023)、蒲江县农村发展局农技服务岗位(职位代码：01025)的，在公示期结束后，由考生按总成绩从高分到低分依次自愿选择聘用岗位。

(四)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

(五)公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

(六)公开招聘的工作人员符合《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)》相关激励政策条件的，享受相应待遇。

(七)公开招聘的工作人员从聘用之日起，应在蒲江县工作5年后，方可申请 办理调动手续。

八、纪律和监督

公开招聘工作应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：蒲江县纪委监察局 028-88522215

政策咨询电话：蒲江县人社局 028-88550355

网上报名技术支持电话：028-86150916

报名网站：成都人事考试网(http://www.cdpta.gov.cn)

查询网站：蒲江公众信息网(http://www.pujiang.gov.cn)

附件：1.《2013年蒲江县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls》

2.《2013年蒲江县面向社会公开招聘事业单位工作人员考试(笔试)提纲.doc》

3.《2013年蒲江县面向社会公开招聘事业单位工作人员考试考务问答.doc》

蒲江县人力资源和社会保障局

2013年4月10日