资格复审合格的，原则上按照笔试成绩从高到低、参加面试人员3：1的比例确定面试人选。对于未参加、未通过复审或本人明确表示不参加资格复审的，按照笔试成绩排名顺序依次递补面试人员，同时予以记录，或由其本人出具书面说明。

面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

面试委托第三方专业机构组织实施。

(五)成绩及公示

将笔试成绩、面试成绩按照 4:6的比例合成总成绩。一般情况下，面试结束7个工作日后，在北京市总工会网站公布考试成绩。

(六)体检和组织考察

对各岗位总成绩第1名的进行体检、考察。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者列为考察对象。体检或考察不合格的，按总成绩顺延至下一人。

(七)公示、办理相关手续

综合报考者总成绩、考察情况等，按照人岗相适的原则，择优确定拟录用人员，并在北京市总工会网站上进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员，按照有关规定办理相关手续。

监督电话：65592831

附件：1.《北京市总工会2013年事业单位公开招聘工作人员职位表》

2.《北京市总工会2013年事业单位公开招聘职位报名表》

北京市总工会2013年事业单位公开招聘工作办公室

二〇一三年四月九日
 

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