4、景宁户籍;年龄要求35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

其他特殊要求详见招聘计划表。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下：

(一)报名。

1、报名时间及地点

时间：2013年4月8日至9日。

地点：景宁县人力资源和社会保障局二楼(县人才管理服务处)。

报名人员需提供本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、专业技术资格证书和工作经历等相关证件(证明)原件及复印件。报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片2张。联系电话：县人才管理服务处：5092083　 5087798。

2、资格审核及缴费确认

工作人员当场对填写了报名表的报考人员进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、工作经历等。报名人员经审核合格后再登记缴费确认，考务费80元/人。

3、注意事项

(1)、报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。

(2)、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

(二)考试方式： 根据不同岗位的要求、特点和报考人数确定考试方式。考试时间另行通知，详见畲乡人力资源网http://www.sxrlw.cn/。

1、公安协警岗位：首先进行体能测试，测试项目为1000米跑、4×10米折返跑、俯卧撑。体能测试合格的人员再进入考试环节。考试分笔试(占总成绩50%)和结构化面试(占总成绩50%)。笔试结束后，从高分到低分按1：2比例确定结构化面试对象。若岗位数和报名人数不足1：3的，取消笔试环节，直接进行结构化面试。

2、红星街道社区工作人员岗位考试分笔试(占总成绩50%)和结构化面试(占总成绩50%)。笔试结束后，从高分到低分按1：2比例确定结构化面试对象。若岗位数和报名人数不足1：3的，取消笔试环节，直接进行结构化面试。

3、其他岗位考试分笔试(占总成绩50%)和结构化面试(占总成绩50%)。笔试结束后，从高分到低分按1：3比例确定结构化面试对象。若岗位数和报名人数不足1：3的，取消笔试环节，直接进行结构化面试。

(三)考试内容：综合基础知识。

(四)体检、考察

体检、考察参照公务员体检、考察有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。

四、聘用

体检、考核后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定录用对象并进行公示。公示期满无异议的按规定办理聘用手续。

编外录用人员与县新世纪人力资源开发有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣;红星街道社区工作人员直接与红星街道办事处签订劳动合同。

五、其它事项

考试违纪人员按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人事部令第3号)有关规定处理。

本公告由景宁畲族自治县人才管理服务处负责解释。

附件：2013年景宁县机关事业单位编外和社区工作人员公开招聘报名表.doc
 

景宁畲族自治县人才管理服务处

二〇一三年四月一日