三、考试方式及组织

考试方式为笔试和面试。

(一)笔试时间另行提前通知。笔试科目内容为《公共知识和写作》(报考刘山船闸管理所船闸调度岗位人员笔试内容为《公共知识和船闸知识》)。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内，确定参加面试人选。参加面试人员及笔试成绩将在苏北航务管理处网站(www.sbhwc.org)进行公布。其他人员笔试成绩可在苏北航务管理处网站(www.sbhwc.org)查询。

(二)面试成绩不设合格线，面试没有形 成竞争的岗位，面试成绩须达60分。面试成绩由考官当场通知考生。

(三)笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。

四、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，按总成绩从高到低依次替补人员参加体检。

对体检合格人员参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》有关规定组织考核政审，并根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、苏北航务处网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、现工作与学习单位、拟聘岗位、总成绩及排名等，公示时间为7个工作日。

公示无异后，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员有一年以上工作经历的实行6个月试用期，2013年应届毕业生试用期为一年，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

江苏省交通运输厅苏北航务管理处组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0517—83530071

六、招聘工作监督

江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻交通运输厅纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025—52853053

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83314795。

附件：
一、江苏省交通运输厅苏北航务管理处所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
二、江苏省交通运输厅苏北航务管理处所属事业单位公开招聘工作人员报名表.rar
 

京杭运河江苏省交通运输厅苏北航务管理处

2013年4月1日