1、毕业证书、学位证书(全日制普通高校2013年应届毕业生可持就业推荐表)原件及复印件等有关证件;

2、有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件;

3、在职人员须出具所在单位及主管部门、组织人事部门同意报考意见证明;

4、本人近期免冠1寸彩色照片5张;

(四)资格审查

报名及资格审查工作由县招聘招聘领导小组组织进行。

(五)面试

1、面试时间及地点

面试时间：另行通知

面试地点：另行通知

2、面试主要考察考生综合素质的运用能力及适应招聘职位工作的能力情况，面试内容由台 江县招聘招聘领导小组确定。面试工作在台江县纪检监察部门的监督下进行。

3、面试评分办法：面试实行百分制。每位考生的面试得分为去掉一个最高分和去掉一个最低分后，按所保留的总分数的平均值(保留到小数点后两位，如果保留小数后两位分数相等的，则保留到小数后三位)。

4、面试成绩低于70分者不能进入下一环节。

5、面试工作由县招聘招聘领导小组组织进行，面试考官由招聘招聘领导小组确定。

6、在履行招聘工作的命题、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与考官和工作人员有亲属关系可能影响招聘公正的，考官和工作人员应主动申请回避。

(六)体检

面试从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，如同一职位招聘职数范围内出现末位并列，则对末尾并列人员再次进行面试，以再次面试成绩高的列为体检对象。

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。体检工作统一安排在指定的县级以上综合性医院进行，体检医院在规定时间内完成体检并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。