报考人员需提供的材料：本人身份证、户口簿(能反应户籍地或生源地，户籍不限的可不提供)、学历证书及相关工作经历证明(如单位证明、劳动合同、社保缴纳证明)等证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;所有应聘人员均需提供一寸彩照1张及《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(见附件)。

报考人数原则上应达到招聘职位计划数的3倍，如达不到规定比例，经市人力资源和社会保障局同意，可根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试资格。经过资格审查，符合报考条件的择期通知考试。

资格审查工作由舟山市文化广电新闻出版局负责实施。

六、考试时间、内容

考试形式为面试，面试分为岗位专业知识答辩和实践技能操作二部分，各占50%合成总成绩。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

考试时间、地点及考试办法另行通知。考试工作由舟山市文化广电新闻出版局负责实施。

七、体检和考察

面试结束后在面试成绩合格人员中，按照面试成绩从高分到低分按招聘职位计划1：1的比例确定体检、考察对象。

体检和考察参照公务员相关标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格，在面试合格人员中依次递补。

体检和考察工作由舟山市文化广电新闻出版局负责实施。

八、公示及聘用

(一)经考察合格的人员，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局和舟山市文化广电新闻出版局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，办理聘用手续。拟聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后，各 招聘职位均不再递补。

(二)聘用人员纳入事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。

(三)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市文化广电新闻出版局反映，以便及时酌情纠正。

(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

(五)本公告未尽事宜，由舟山市文化广电新闻出版局负责解释。咨询电话：0580-2285522、2285523，监督电话：2285526。

附件：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

舟山市文化广电新闻出版局

二O一三年四月二日