(四)组织考 试。考试包括笔试和面试两个方面。笔试内容为与岗位有关的相关知识，满分100分。笔试成绩前5名进入面试，面试采用结构化面试方式，满分100分。考生综合成绩按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算。

(五)考察与体检。根据考生综合成绩从高到低确定考察顺序，按照1︰1的比例确定考察人选，并组织体检和考察。

(六)确定人选。在面试、体检及考察的基础上，由中心招聘工作领导小组提出拟接收人选建议，经中心领导班子集体研究确定拟聘人员。

(七)公示。经确定拟聘人员，在中国农业人才信息网(网址：www.agrihr.cn)公示7个工作日。

(八)上报审批。经公示无异议的人员，填写《农业部事业单位新录用人员登记表》，报人事劳动司审批。

(九)签订聘用合同。经审批同意聘用的人员，实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，中心对聘用人员进行考核。考核合格者，填写《农业部事业单位新录用人员任职定级表》，正式聘用;考核不合格者，不予聘用。

五、联系方式

联 系 人：李仕宝 龙厚蓉 蔡彦虹

单 位：农业部科技发展中心办公室

邮寄地址：北京市朝阳区东三环南路96号农丰大厦613室

邮政编码：100122

联系电话：010-59199373、59199399

传 真：010-59199374

电子邮箱：lishibao@agri.gov.cn。

附件：农业部科技发展中心公开招聘报名表.doc