3.正在接受立案审查的;

4.在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招聘的有关规定);

5. 现役军人;机关事业单位试用期内的人员;被单位辞退人员;在读的非应届毕业生;

6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、招聘信息发布

根据批准的招聘方案，在天津市人力资源和社会保障网站(http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/index.jsp)和人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)公布，时间不少于7个工作日,信息发布起止时间为2013年3月30日至2013年4月10日。

五、报名与资格审查

(一)报名

本次招聘采用网上报名方式。自天津市人力资源和社会保障网上公布招聘信息起，不少于7个工作日，报名起止时间2013年4月11日至4月19日。应聘人员需对照岗位招聘条件.xls(见附件2)填写《应聘天津百利机电老干部管理服务中心工作人员岗位报名表》(见附件1)，填写后，将报名表，本人详细履历情况、学历证、身份证、职称证、职业资格等相关资质证明一并发送至电子邮箱： yuanziming1111@sina.com

(二)资格审查

天津百利机电控股集团有限公司老干部管理服务中心办公室对报名者报考资格进行初审，并将初审合格人员告知应聘者本人。若招聘人数与初审合格人数低于1:3的比例，根据规定相应调减人数比例。

资格审查贯穿招聘全过程，报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

六、考试或考核

(一)笔试

资格初审合格的应聘人员，按照规定的时间、地点参来源:91考试网 91ExAm.org加笔试，召开笔试的具体时间、地点届时电话通知。笔试采取闭卷形式，主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力。笔试考试成绩由相关综合素质测试和岗位胜任能力测试成绩分别占40%、60%确定，综合素质测试及岗位胜任能力测试满分共计100分。

笔试结束后15日内，在天津百利机电控股集团有限公司网站公布笔试成绩，并根据岗位招聘名额和笔试成绩确定面试人员名单。