资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次递补。资格复审合格的考生进入下一轮考试，若资格复审合格后放弃下一轮考试的考生不再递补。下一轮考试时间、地点等有关事项于资格复审后通知。

(五)确定拟聘用人员

按综合成绩从高分到低分确定拟聘人员，综合成绩并列的，按笔试成绩排序。不设开考比例的高层次人才和紧缺专业人才的招聘岗位，或招聘岗位人数与实际参加全部考试人数未达到1:2的招聘岗位，综合成绩需达到60以上方可确定为拟聘用人员。

(六)体检

由招聘单位对拟聘用人员组织体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，体检不合格考生按综合成绩依次递补。体检费由考生自理。

(七)考核

由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考核不合格。考核不合格考生按综合成绩依次递补考核并参加体检。

(八)公示

体检及考核合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。

(九)聘用

拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的 ，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

三、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

(二)报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

(三)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。

(四)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(五)招聘工作由玉溪市纪委全程监督。

监督电话：0877-2025237

四、报名咨询电话

玉溪农业职业技术学院：0877-2991901

玉溪市农产品质量安全检验检测中心：0877-6563796

玉溪市博物馆：0877-2063806

玉溪市图书馆：0877-2683910

玉溪市食品药品检验所：15706957327

玉溪市公共资源交易中心：0877-6987087

玉溪市公交出租车辆管理处：0877-2029099

玉溪人才网：0877-2071327

五、2013年玉溪市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表（第一批).xls
 

玉溪市人力资源和社会保障局

二〇一三年三月二十八日