2、面试。根据笔试成绩全市统一按不低于1:2确定进 入面试人选。面试具体时间和地点另行通知。进入面试人员，按有关规定缴纳面试考务费80元。

3、考试总成绩在市人事考试网公布。

六、体检

根据招聘名额按照考试总成绩(如考试总成绩并列，按笔试成绩排序，下同)从高到低等额确定体检人员。体检的组织单位等有关事项另行通知。体检所产生的一切费用均由报考者承担。

七、考核

县市区民政局、人社局对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。

八、公示

对综合考核合格的拟聘人员，由所在县市区民政局、人社局落实具体招聘单位，报市民政局、人社局在绵阳人事考试网进行为期 7天的公示。

对体检、考核、公示不合格者，按照考试总成绩从高到低依次等额递补。

九、聘用

经公示无异议者，由招聘单位和有关部门按规定办理聘用手续，并与聘用人员签订最低服务年限不少于5年(含试用期1年)的聘用合同。

十、本公告由市人社局、市民政局负责解释。

2013年3月29日