2、笔试

笔试时间：2013年5月11日(周六)上午9:00——11：30，考试地点另行通知。

笔试命题、监考、阅卷委托中国北方人才市场。笔试主要测试应聘者的基本素质和综合能力，笔试内容为相关理论基础知识。

3、面试

(1)面试由天津交响乐团组织专家、团领导、上级主管人事部门组成评委会，对应聘者业务能力进行评议打分。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。面试考核结果当场公布。

(2)面试：详见面试准考证。

(3)面试地点：天津交响乐团。

4、考试成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩X50% + 面试成绩X50%。总成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1：1的比例确定体检人选。

(五)体检

参加统一组织的体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)『2005』1号》，费用自理。

(六)考察

体检合格者，确定为考察人选。考察内容主要是应聘者的思想政治表现等情况。

(七)公示

考察合格者，在天津市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7个工作日。

(八)拟聘用人选

公示期满无异议的，经天津交响乐团领导班子研究，确定拟聘用人选。在报市文广局人事处审批、报市人社局备案后，与受聘人员签订聘用合同。

咨询报名电话：天津交响乐团人事科022-28307394

监督投诉电话：市文广局人事教育处022-23311195

天津交响乐团