四、报名

本次招聘报名采用现场报名的方式进行。

报名时间：2013年4月15日(周一)—4月19日(周五)，上 午9：00----11：00，下午14：00---16：00

报名地点：天津科技信息研究所205室(河西区吴家窑大街22号)

注意事项：

1、报名时须由本人报名，请携带：本人本科至博士毕业证、学位证;户口本或户口迁移证;身份证，英语等级证书，相关证明等有关证件的原件及复印件(用A4纸复印);报名表(见附件);近期一寸照片2张。

2、我所将对报名的考生进行资格审查，审查通过者方能进入考核阶段。报名人员须按实际情况如实填报相关信息，如提供虚假内容，一经发现即取消资格。

五、考核

(一)本次招聘属于专业性较强的专业技术岗位，是急需引进的高层次人才，采取面谈评测的方式。

(二)成立由所领导、所纪检委负责人、各招聘部门负责人及人事部门负责人组成的招聘领导小组，对报考人员的专业技术水平、组织协调思路、创新意识、应变能力、语言表达能力等进行全方位考核。根据报考人员的表现进行评分，形成书面考核结果，根据得分由高到低依次排序。

(三)考核满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

考核时间地点另行通知。

考核成绩于考核后7个工作日内在天津市科学技术信息研究所网站公布。

六、体检

考核结束后，按总成绩排序，按岗位招聘比例1：1确定进入体检人员名单。体检内容和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检医院由招聘领导小组指定。体检费用由应聘者自付，具体时间、地点另行通知。

因报考人员自动放弃或体检不合格等原因产生的职位空缺，经申请由人力资源和社会保障局批准后，可按照本岗位考核成绩由高分到低分依次递补。

七、考察

由招聘单位对体检合格人员组织考察。全面了解拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，重点考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

八、公示

考察结束后，确定拟聘人员名单，在天津人事信息网公示7个工作日。

九、聘用及待遇

公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，进行聘用，签订聘用协议。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待问题查清后再决定是否聘用，因个人原因没按时办理聘用手续所造成的损失由个人自行承担。被聘用人员将实行试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家和天津市有关事业单位工作人员标准。住宿问题自行解决。

十、咨询电话：23519800

附件：1、2013年上半年天津市科学技术信息研究所公开招聘工作人员计划.doc

2、2013年上半年天津市科学技术信息研究所公开招聘工作人员报名表.doc

天津市科学技术信息研究所