报名结束后，根据职位要求和报名条件，由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，按照每个职位最少1：5的比例确定参加笔试人选。若报名人数达不到开考比例要求，由招聘工作领导小组结合实际研究决定。

(三)笔试

笔试主要测试应试者的公共基础知识水平和公文写作能力。笔试实行百分制，笔试时间和地点另行通知。

(四)面试

根据本职位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试实行百分制，时间地点另行通知。

(五)体检、组织考察

面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的总成绩，按1：1的比例确定考察人选，对确定的考察人选按照《公务员体检通用标准(试行)》在指定医院统一进行体检，体检合格者由招聘工作领导小组派出考察组，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，考察结束后由考察组写出考察评价材料，报招聘工作领导小组确定录用人选。

(六)公示及录用

考察结束后，对拟录用人选进行为期7天的公示，公示无异议者，按有关程序和规定，研究办理相关手续。

为保证招聘工作的严肃性、公开性和透明度，欢迎社会各界对招聘工作进行监督。

联系人：李董鹏

联系电话：0932-82121 19　13919691753

监督举报电话：市纪委(监察局)0932—8213734

市人社局：0932-8232000

市发改委纪检组：0932-8217339

附件：定西市发展和改革委员会公开招聘工作人员报名登记表.doc