3、报名方式：本次公开招聘采用现场报名的方式。

应聘者在2013年 4月18 日17：00前直接与乐山市退耕还林工程管理中心联系(应聘者须准备以下资料：1、《乐山市退耕还林工程管理中心2013年公开考核招聘工作人员信息表》(附件2)2份，请按要求张贴近期2寸免冠证件照片;2、本人有效身份证、毕业证、学位证(应届毕业生持学校学籍证明)、相关资格证等证件原件及复印件一式一份(复印件须A4幅面);3、户籍证明原件和复印件1份;4、其他与报考资格相关的材料。)

(二)报名资格审查

现场完成报名资格审查。

(三)考评考核

成立由招聘单位和主管部门相关人员组成的考评考核小组，采取座谈、面试、撰写文章、政审考察、查阅档案等形式对应聘者进行考评考核，主要考察应聘者专业技术水平、分析解决问题能力、语言和文字表达能力等综合素质。根据考生综合考核情况，由招聘单位和主管部门集体研究等额确定拟聘人选。面试时间初步定在2013年5月进行(具体时间另行通知)。

(四)体检

考核合格者在指定的二级甲等综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(五)审核确认和聘用

1、通过考核并体检合格人员，经公示7个工作日无异议后，用人单位填写《乐山市事业单位公开考核招聘工作人员登记表》、《乐山市事业单位考核招聘工作人员审批花名册》，经主管部门同意后，报乐山市人力资源和社会保障局按照政策规定和招聘公告审核确认。

2、招聘人员在聘用单位最低服务年限5年，受聘人员在服务期未满前，不得办理调(流)动。

附件:1：乐山市退耕还林工程管理中心公开考核招聘工作 人员岗位和条件要求一览表.doc

2：乐山市退耕还林工程管理中心2013年公开考核招聘工作人员信息表.doc
 

2013年3月27日