(三)岗位能力测试

2013年5月9日-11日组织进行岗位能力测试，测试具体安排以招聘单位电话通知为准。

( 四)公布总成绩

2013年5月15日(周三)后在东城区公开招聘系统中统一公布。

总成绩采取百分制计算，方法为：公共知识笔试成绩50%+岗位能力测试成绩50%

(五)体检、考察

各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。体检费用应由各招聘单位负担。

(六)公示

2013年5月30日(周四)区人力社保局通过东城区公开招聘系统统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。

(七)办理相关手续

经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。

按照事业单位工资核定办法，工龄计算以社会保险证明和相关劳动合同书为依据。

五、咨询电话

技术支持电话：18618296633

报名流程指导电话：64023161

招聘咨询电话：详见各单位岗位需求表

注：咨询时间(每天上午9：00-11:00;下午14:00-16:00节假日除外)

附件：东城区2013年上半年事业单位公开招聘社会人员需求表.xls
 

2013年3月27日