五、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式，考试总成绩 = 笔试成绩× 50%+ 面试成绩× 50% 。

(一)笔试

1 、笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭有效准考证和身份证原件按规定参加考试，未参加考试按自动放弃处理。

2 、笔试主要对应试者进行综合能力测试，不指定参考书。

3 、笔试成绩按招聘岗位人数的 1:3 比例，从高分到低分确定面试人员。不足 1 ： 3 比例的，按实际人数进入面试。

4 、笔试成绩及面试人选，将在龙门县人民政府公众信息网 (http://www.longmen.gov.cn)和龙门县人力资源和社会保障局网(http://www.lmrsj.gov.cn)公布，考生可登陆网站查询。

(二)面试

面试主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力等。具体时间、地点另行通知。应聘人员凭准考证、身份证和面试通知书原件按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试作自动放弃处理。

面试成绩和笔试成绩汇总的总分数将在龙门县人民政府公众信息网 (http://www.longmen.gov.cn)和龙门县人力资源和社会保障局网(http://www. lmrsj.gov.cn)公布，考生可登陆网站查询。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位的职位数 1:1 的比例确定体检人选，体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发 [2010]382 号)及相关规定严格组织实施。体检不合格的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

七、考察

体检合格者进入考察程序，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发 [2010]276 号)及有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次等额递补。

八、公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人选，并在龙门县人民政府公众信息网 (http://www.longmen.gov.cn)和龙门县人力资源和社会保障局网(http://www.lmrsj.gov.cn)公示 7 个工作日。

经公示无异议的拟聘用人员，给予办理聘用相关手续。

九、须说明的问题

(一)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

(二)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

1 、凡在规定的时间内，未按时参加面试、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的;

2 、拟聘人员自愿放弃聘用的;

3 、公示期满 10 个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

附表：1、《龙门县物价局下属价格认证中心2013年公开招聘工作人员计划表》.doc

2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》.doc

龙门县物价局