笔试形式：采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试地点、时间及要求以准考证为准。

笔试内容：医学类报考人员考试相关专业理论基础知识和职业能力。

报考人员须携带本人有效身份证、《笔试准考证》方可进场。

对于报考的医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试。(笔试成绩按所报岗位最高笔试成绩计算)

2、面试(满分为100分)

根据笔试成绩，按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

采取结构化面试，主要考察应聘人员的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪表举止和敬业精神等。

应聘者参加面试时需携带本人有效身份证和《面试通知书》。

3、总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。

(二)特岗全科医生

特岗全科医生招聘不进行笔试，直接采用面试考核的方法招聘。

采取结构化面试，主要考察应聘人员的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪表举止和敬业精神等。

应聘者参加面试时需携带本人有效身份证和《面试通知书》。

六、体检与考核

按照考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员体检项目和标准，统一组织到指定医院进行。

因体检不合格出现的空缺岗位，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次补递。

对体检合格的人员，由鲁山县2016年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导组统一组织考核，按拟聘用岗位1:1的比例从体检合格人员中确定，采取审查档案或实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，形成书面材料，并对应聘用人员的资格条件进行复查。

七、公示、聘用、备案

根据考核结果，报县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，并在鲁山县政府网站、报名地点进行公示，公示时间为7天，公示期满无异议的，将结果报省、市编制、人社、卫生计生部门备案，并按照规定程序办理聘用手续。聘用人员与聘用单位签订聘用合同，并实行一年试用期，试用期不合格者，解除聘用合同。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。

八、待遇保障