六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(1)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的40%。参试人员的笔试成绩将及时在昆明市人力资源和社会保障网上进行公示。公示期为5个工作日。

(2)实际操作(总分50分)和面试(总分50分)，占考试总成绩的60%。

(3)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+(实际操作成绩+面试成绩)×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

七、体检、考察

(一)体检

根据考试总成绩在合格分数线上从高分到低分的顺序等额确定体检人员(面试结束后，总成绩若出现并列情况，将通过加试面试试题的方式，根据得分从高到低顺序决定人员的排列循序);体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检不合格的不列为考察对象，空缺名额依次替补。

(二)考察

对体检合格人员进行考察，考察不合格不予选调，人员依次递补。对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。

八、办理调动手续

考察合格人员确定为拟选调人员，并在相关网站公示5个工作日，公示无异议，符合调动条件的按有关规定办理调动手续。

九、有关要求

(一)本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。同时，在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门和社会的监督。

(二)计算机操作考试、面试、考察、体检等具体事项另行通知。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位人选由达到体检、考察条件的参加公开选调人员中按考试总成绩从高分到低分依次进行递补:

1.拟选调人员自愿放弃选调的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟选调人员本人的。

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开选调人员办法(试行)》(昆政办[2008]80号)文件及相关规定执行。

(三)公开选调管理人员公告由昆明市人口和计划生育药具管理中心负责解释。

十一、监督电话：

昆明市人口计生委组织人事处：63171981

昆明市人口计生委纪检监察室：63132437

昆明市人力资源和社会保障局事业处：63192326

昆明市人口和计划生育药具管理中心

昆明市人口和计划生育药具管理中心