为进一步加大高层次人才引进力度,推进中国农谷建设,中共荆门市委决定,2013年面向全国“211”和“985”高校硕士、博士研究生中引进一批紧缺专业人才。现就有关事项公告如下: 一、引进对象及资格条件 (一)对象:全国“211”和“985”高校全.. ">
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2013年04月湖北荆门市从硕士、博士研究生^91考试网开招聘96名工作人员公告(一)
2013-04-19 12:05:01 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2013年

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为进一步加大高层次人才引进力度,推进中国农谷建设,中共荆门市委决定,2013年面向全国“211”和“985”高校硕士、博士研究生中引进一批紧缺专业人才。现就有关事项公告如下:

一、引进对象及资格条件

(一)对象:全国“211”和“985”高校全日制硕士研究生及以上学历人员(包括应届、往届毕业生。现已在荆门市内党政机关、国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员不纳入此次引进范围)。

(二)资格条件:报考人员必须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件,同时应具备以下资格:

1、2013年7月31日前获得全日制硕士研究生及以上学历学位;

2、硕士研究生年龄在30周岁以下(即1983年1月后出生),博士研究生年龄在34周岁以下(即1979年1月后出生);

3、符合报考职位的专业及相关要求。

4、符合国家规定的体检健康标准。

二、专业需求

全市2013年计划引进硕士、博士研究生共计96名,专业主要包括:应用经济学类、建筑学类、土木工程类、水利工程类、机械工程类、农业工程类、环境科学与工程类、农学类、医学类、管理学类、法学类等,文科、理工科类其它专业学生也可报考相应职位。具体岗位及专业需求见附件。

三、管理及待遇

1、录用人员直接进编,工资福利由财政全额保障。

2、录用人员实行一年试用期,试用期内享受正式人员工资待遇。试用期满,经考核合格的,硕士研究生享受副科级领导待遇,博士研究生享受正科级领导待遇,表现特别优秀的博士研究生,可享受副县级领导干部待遇。考核不合格的,取消录用。

3、录用人员与用人单位签订服务协议,在用人单位最低服务年限为5年(经组织调动的除外),服务年限从录用之日起计算。

4、对引进的人才实行跟踪培养,为他们创造良好的成长环境。

四、引进程序和方法

1、网上报名。本次人才引进采取网上报名的方式进行。报考人员可在2013年4月20日8:00至5月10日17:00期间登录湖北人事考试网(www.hbrsks.gov.cn),填写《诚信承诺书》,注册个人信息后提交报考申请,并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式,20KB以下,不上传照片无法进行审核)。报考人员只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考所需的报名登记表等材料可从湖北人事考试网下载、打印。

报考人员提供的材料须准确、真实、有效,对不符合报考条件及提供虚假报考材料的,在任何一个环节一经发现,即取消其考试和 录用资格。

2、资格审查。根据报考条件和各职位要求在网上审核报考人员提交的各项资格条件。报考人员可于2013年4月21日9:00至5月11日17:00期间登陆湖北人事考试网查询资格审查结果。报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。通过资格审查的,不能再报考其他职位。

3、缴费确认。通过资格审查人员须进行网上缴费确认。报考人员于2013年4月21日9:00至5月11日17:00进行网上确认,并缴纳考试报名费50元。未按时进行网上报名缴费确认的考生,视为自动放弃(具体操作方法请阅读湖北人事考试网的确认须知)。


4、网上打印准考证。通过报名确认的报考人员,请于2013年5月15日8:00至5月20日17:00期间,登录湖北人事考试网下载打印准考证。打印中如遇问题,请与湖北人事考试中心联系解决,联系电话027-87710491,87325035。

5、笔试。笔试具体时间、地点另行通知(荆门党建网公告)。博士研究生不参加笔试,直接进入资格审查。

6、资格复审。根据各职位考生笔试成绩,从高分到低分按引进计划人数1:3的比例确定资格复审的人选。资格复审合格即确定为进入面试人选,资格复审不合格的,取消面试资格,按笔试成绩从高分到低分依次递补。引进计划人数与通过资格复审人数不足1:3的职位,在网上公开调剂。调剂后仍不足1:3的职位,按比例减少职位计划数或取消该职位。资格审查后公布参加面试人员名单。资格复审时间另行通知。

资格复审所需材料:(1)准考证、身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的,可提供学校(院、系)出具的能于2013年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份;(2)《报名登记表》原件1份;(3)与准考证相同照片3张。

7、面试。面试采用结构化面试方式,分职位进行,实行百分制评分。 面试后按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩,依据综合成绩从高分到低分,按引进计划1:1比例确定进入体检人选。各职位面试时间另行通知。


8、体检。体检的项目和标准依照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。因体检不合格或自动放弃等原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

9、考察。根据体检结果,在体检合格人员中按引进计划1:1的比例确定考察对象,并组织考察。因考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

10、公示和录用。从体检和考察合格的人员中,确定拟录用人员名单,并在网上公示,公示时间为7天。公示期满,符合条件的,办理录用手续。2013年7月31日前,未取得学历学位的,不予录用。出现缺额时,不再递补。

五、其他事项

1、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、录用等各个环节的具体事项,均通过荆门党建网向社会公告(http://www.jmdjw.gov.cn)。

2、录取名单在网上公布后,本人不得另找工作单位,并按规定时间报到,如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选,不得办理改派或调档手续。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行处理。

3、考试不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

Tags:事业单位 招聘 考试
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