南方电网国际有限责任公司(以下简称“南网国际公司”)是南方电网公司的全资子公司，于2007年注册成立。作为南方电网公司对外投资和合作的重要窗口和平台，依托母公司在电网规划、建设、运营和管理等方面的专业优势，在电力及相关项目的投资与管理，电力工程承包和劳务合作，对外技术合作 与技术进出口、国际贸易、设备成套及进出口贸易等方面，开展国际合作。

为落实国家“一带一路”战略，适应公司发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘相关人员，现就有关事宜公告如下：

一、招聘需求(附件)

二、岗位要求及资格条件

(一)基本资格条件

1.思想政治素质好，保密意识强，熟练掌握履行岗位职责所必需的业务知识，了解跨国企业运营、管理等相关情况;身心健康;适应频繁出差。

2. 全日制大学本科及以上学历。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须取得国家教育留学服务中心开具的学位学历认证书。

3. 具有良好的语言与文字表达能力，CET-6及以上英语水平或英语能作为工作语言。

(二)岗位资格条件

详见《南网国际公司社会招聘岗位职责与资格条件》(附件1)。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，按照发布公告→网投简历→简历筛选→初试(笔试和一面)→复试(二面)→信息复核→人选推荐→会议审定→结果公布等程序进行。

四、报名时间及方式

(一)报名时间

2016年11月3日--11月20日。

(二)报名方式

1. 应聘者可在本网页填报志愿和简历、上传有关材料(学籍认证报告、学历学位证书、资格证书等)原件的扫描件。应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均必须填写(含必填和非必填字段)，不得漏填。

2. 应聘者也可登陆南方电网国际有限责任公司官网http://csgi.csg.cn下载并填写《南网国际公司公开招聘报名表》(附件2)。请将报名表电子版、签字扫描版，以及与表内相关业绩证明材料(扫描件)压缩后，通过电子邮件发至招聘专用报名邮箱：csgi_zp@163.com。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。

3. 应聘者报名材料(含证书扫描件)不再退回。

4. 应聘者限报1个岗位。志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。

咨询电话：020-85120087 (周一至周五，8:30-11:30,14:00-17:30)

五、相关事项

1.应聘者对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

2. 在考核测评前，将通过短信或电话等多种方式发送具体考试信息，请保持通讯方式畅通。

3.在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：020-85121067(周一至周五，8:30-12:00，14:00-17:30)。

原标题：南方电网国际有限责任公司2016年度秋季社会招聘公告

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2016年度南方电网国际有限责任公司秋季社会招聘岗位表.doc

南网国际公司社会招聘岗位职责与资格条件.doc

南网国际公司社会招聘岗位职责与资格条件

一、新闻宣传管理岗

1．主要职责

（1）负责公司新闻宣传和舆情管理工作；

（2）负责贯彻落实有关新闻宣传工作方针、政策，做好公司对外宣传策划和媒体关系管理；

（3）负责组织和完成公司日常新闻宣传及政务信息报送；

（4）负责公司门户网站管理及新媒体建设；

（5）负责公司舆情应急管理，组织开展舆情监控和处置工作。

2. 岗位要求及资格条件

具有中文、新闻传播等相关专业硕士研究生及以上学历；英语能作为工作语言；从事新闻宣传、舆情管理、信息化管理等相关工作5年及以上；有国内大型企业从事文学、新闻、新媒体运营工作经历者优先。

二、纪检监察岗

1．主要职责

（1）贯彻落实国家法律法规和上级纪委的决定、决议，负责建立健全纪检监察工作相关管理制度。

（2）监督检查所属单位和公司管辖的党员领导干部在执行党纪党规和国家法律法规有关方面的情况。

（3）编制并实施纪检监察工作年度计划，组织公司的专项检查及各类专项监察工作。

（4）协助党组纪检组开展党风廉政建设和反腐败工作。

（5）处理有关纪检监察类举报、控告、申诉和信访工作，及时查处所承办的各类案件，对公司员工违规违纪处理提出追究的方案和建议。

2. 岗位要求及资格条件

中国共产党正式党员；具有法律等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平；从事纪检监察、财务管理或工程建设相关工作5年及以上，具有纪检监察机关、司法机关、公安机关或大型国有企业纪检监察部门工作经验者同等条件下优先。

三、财务收支审计岗

1．主要职责

（1）对公司及所属单位资产、负债、损益的真实、合法和效益情况进行审查和评价。

   （2）对所属单位主要负责人任期经济责任进行审计，对经营业绩的真实性和经营目标的完成情况进行审查。

   （3）根据内部审计工作指引，建立和完善内部审计工作制度和流程。

   （4）根据年度审计工作计划，开展审前调查，制定审计实施方案，实施现场审计，出具审计报告，跟踪审计发现问题整改。

2. 岗位要求及资格条件

具有财务、审计等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平或英语能作为工作语言；已取得与会计、审计等或其他高度近似的中级以上专业技术资格，具有中国注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等执业资格同等条件下优先；从事审计相关工作5年及以上；具有国家审计机关、世界500强企业或四大会计师事务所相关工作经历者同等条件下优先。

四、工程审计岗

1．主要职责

（1）对工程建设项目的决策程序、可行性研究、前期费用的合理合规性进行审查。

   （2）对工程建设项目实施过程中的工程进度、施工质量、工程监理、资金筹措、账务处理和安全环保控制进行审查。  

   （3）对工程建设项目的验收情况、试运行情况及合同的履行情况进行审查。

   （4）根据年度审计工作计划，开展审前调查，制定审计实施方案，实施现场审计，出具审计报告，跟踪审计发现问题整改。

2. 岗位要求及资格条件

具有工程管理等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平或英语能作为工作语言；已取得与工程造价、工程审计或其他高度近似的中级以上专业技术资格，具有注册造价师执业资格同等条件下优先；从事电气工程设计、监理或审计相关工作5年及以上，具有国家审计机关、世界500强企业或大型国企相关工作经历者同等条件下优先。

五、薪酬绩效管理岗

1．主要职责

（1）研究、制定并组织实施市场化的激励约束机制。

（2）落实本部员工的工资、绩效奖金的发放和统计工作，对所属单位的薪酬管理进行指导和监督。

（3）研究、建立公司分类考核机制，落实分类考核方案，建立组织绩效及员工业绩考核指标体系并组织实施。

（4）组织实施公司绩效考核、非物质激励等工作，落实考核结果应用管理。

2. 岗位要求及资格条件

具有人力资源管理、经济、法律及企业管理类等相关专业硕士研究生及以上学历；已取得二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、国际人力资源管理职业资格证书等与人力资源管理业务高度近似的执业资格；CET-6及以上水平，从事人力资源管理相关工作5年及以上；具有世界500强企业或大型国企相关工作经历者优先。

六、企业文化管理岗

1．主要职责

（1）组织开展党内集中教育、建党纪念、党建管理提升等重大活动，负责党建工作新闻策划、报道，总结提炼党建工作典型经验，打造党建工作特色品牌。

（2）制定公司企业文化建设方案，培育企业文化理念，加强企业文化宣传。

（3）负责公司员工思想政治工作，落实表扬立功等非物质激励的具体组织实施。

（4）组织开展群众性的劳动竞赛、职工文体活动、幸福南网建设、员工辅导计划、青年志愿服务等工作。

（5）维护职工的合法权益和女职工特殊权益，落实公司送温暖、慰问、员工福利工作。

2. 岗位要求及资格条件

具有哲学、思想政治、中文等相关专业硕士研究生及以上学历；已取得政工师等与业务高度近似的中级及以上专业技术资格; 英语水平良好；从事政治思想或企业文化相关工作5年及以上;具有央企或大型国企工作经历者优先。

七、国际项目开发岗

1．主要职责

（1）开展海外项目开发及电力市场信息的收集与评估工作。

（2）协助公司与政府及其他利益相关方的沟通协调。

（3）开展项目可行性研究，编写可行性研究报告，准备立项相关文件上报董事会审批。

（4）参与项目开发全过程，例如顾问选聘、尽职调查、报价等工作。

（5）项目交易架构设计和商务谈判，参与相关协议的草拟、谈判和签署及最终项目交割。

2. 岗位要求及资格条件

具有电力、商务等相关专业本科及以上学历; 英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；具有电网、水电、火电、抽水蓄能或新能源等项目建设与运行管理经验，能够独立开展境外项目开发；具备与政府或其他利益相关方的沟通经验；具有项目开发或管理业绩，3年以上项目开发或管理工作经验；有境外工作经验者优先；同时具备其他小语种能力者优先。

八、财务报表岗

1．主要职责

（1）开展公司月度财务快报、季度、年度会计报表编报工作。

（2）牵头开展年度财务决算工作，组织开展年度工作报告的编制工作。

（3）落实公司国内税务筹划、税务申报与缴纳、出口退税、年度企业所得税汇算清缴等日常税务管理工作。

（4）统筹负责公司涉外办事处或机构财务核算工作。

2. 岗位要求及资格条件

具有财会等相关专业本科及以上学历；英语能作为基本工作语言；从事财会相关工作5年及以上;具有国内外知名企业、会计师事务所相关工作经历者优先。

九、财务稽核岗

1．主要职责

（1）履行会计稽核、固定资产卡片台账及资产盘点管理工作。

（2）落实部门日常文书工作。统筹编制部门汇报材料，落实各项汇报材料的分解、汇总及修改完善工作。

（3）落实部门工作计划的分解、整理及汇总工作；牵头开展财务部日常培训工作，开展会计证年审工作等。

（4）负责公司、香港公司会计档案的整理、装订和归档等管理工作；落实公司产权信息登记、变更等相关管理工作。

2. 岗位要求及资格条件

具有财会等相关专业本科及以上学历；英语水平良好；从事财会相关工作3年及以上。

十、投资管理岗

1．主要职责

（1）对拟投资项目进行价值评估和财务分析，建立财务模型，编写经济可行性分析报告。

（2）拟投资项目的会计、财税尽职调查、税务筹划、风险披露等，提出投资对策及建议方案。

（3）参与公司投资项目的商务谈判工作，控制投融资风险，实施项目开发业务中相关财务要素的专业支持。

（4）在项目开发成功后，参与实施投资方案，交割资金落实到位，做好项目交割前后相关工作。

（5）履行投资管理职责，健全和完善公司投资管理体系建设。

2. 岗位要求及资格条件

具有财会、金融等相关专业本科及以上学历；英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；从事财会、金融投资相关工作5年及以上;具有国内外知名企业、投行等相关工作经历，有丰富的境外项目投资分析成功案例者优先。

十一、融资管理岗

1．主要职责

（1）负责公司境内外投资项目的融资工作, 建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道。

（2）对项目的投资环境、融资风险进行可行性分析，策划、设计和实施公司境外项目融资方案。

（3）开展公司各类项目融资与银行等金融机构的谈判，落实各项融资放款条件。

（4）落实融资项目的具体执行，确保严格项目贷后管理的执行与监控。

（5）履行融资管理职责，健全和完善公司融资管