各位应聘者：

根据我校2016年9月19日发布的《浙江财经大学公开招聘工作人员公告》有关规定，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定面试入围人员(同岗位分数并列具有同等面试资格)，缺考其中任何科目者不入围面试。现将有关事项通知如下：

一、入围面试人员名单(按笔试成绩排序)

入围面试人员名单(见附件1)，请入围人员在11月13日上午11：00之前填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表》(见附件2)并发到人事处邮箱：rsgl@zufe.edu.cn，邮件主题：岗位名称+岗位排名+姓名。报名表中必须上传电子照片。

二、资格复审、面试、体检等有关安排

(一)时间安排(见附件3)。

(二)地点：我校下沙校区行政楼(杭州下沙高教园区学源街18号)。

(三)资格审核：面试之前，将对入围人员进行现场资格复审。入围面试人员应提供个人简历、身份证、最高学历学位证书(国内应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表，留学回国人员可于2017年8月31日前提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、岗位条件相关的资格证书、获奖证明原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。若取得面试资格的人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，空缺岗位不再安排递补。

(四)面试说明：

(1)学院辅导员岗位采用无领导小组讨论方式进行(不超过40分钟)，其他岗位均采用结构化面试进行(不超过15分钟)。主要考查综合素质、专业素质和岗位匹配性等。

(2)面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。

(3)根据学院辅导员岗位工作的特殊性，对面试人员进行心理测验，供评委参考。

(五)体检：面试结果在面试结束后集中宣布，根据招聘岗位数1:1安排体检人员(单独通知)。

三、咨询

电话：0571-87557384(人事处 陆老师)

原标题：浙江财经大学公开招聘工作人员面试公告

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1.浙江财经大学工作 人员面试人员名单.xlsx