一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位学历、专业及年龄等要求。岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);学历要求全日制，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历。

考生所学专业以教育部门《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“三个专业目录”，考生自行网上查询下载)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

年龄计算截止时间为2016年12月1日(含当日)。

(四)其他要求

面试前资格审查时需提供的材料：机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明;县(区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，需提供合同的复印件，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，分为笔试和面试，笔试内容包括行政能力测试和公文写作。公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

三、招聘程序

(一)发布招考公告

2016年11月11日— 25日在赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)发布本招聘公告。

(二)网上报名

网上报名时间为2016年11月28日9:00--11月30日17:00，报名网站为赣州人事考试网(0797.jxpta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

1.网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，进入“赣州蓉江新区管委会面向社会公开招聘事业单位工作人员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《赣州蓉江新区管委会面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》，记下系统生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号将作为本人的登录标识，必须牢记)。核对信息无误后，请立即上传考生本人近期(半年内)电子照片和选择报考科目，并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。提交成功的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《赣州蓉江新区管委会面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。岗位专业条件与考生所学专业是否相符，以“三个专业目录”规定为准。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

2.网上缴费。完成网上注册并通过照片审查的报考人员直接进入缴费页面进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2016年12月1日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，每人100元。

对成功报考人数与招聘人数之比达不到3:1的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并在赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)公布核减的招聘计划数或取消的招聘岗位。报考被取消招聘计划岗位的考生，不再改报其他岗位，考生所缴费用由赣州市人事考试中心直接网上退还到考生缴费账号。

3.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2016年12月14日9:00-12月16日 17:00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证。

(三)笔试

1.笔试时间：2016年12月17日，上午9：00-11：30进行笔试。

2.笔试地点：详见笔试准考证。

3.笔试内容:笔试内容为行政能力测试和公文写作(两门合为一张试卷)。

根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。入闱面试人员名单在赣州人事考试网进行公示，未入闱面试考生成绩可在赣州人事考试网官网查询。

4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1:3的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生最终面试成绩(报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩)须达所在面试考场有效成绩平均分(零分不计入平均分计算)，方可入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

(四)面试

面试时间、地点详见面试准考证，在赣州人事考试网官方网站上公示笔试成绩及首批入闱面试人员名单。面试采取结构化面试方式，主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。面试成绩满分100分，按计算比例计入总成绩。

1.面试前资格审查

(1)入闱面试人员在规定的时间内，到赣州蓉江新区管委会参加资格审查(地址：赣州蓉江新区创业路6号，联系电话：0797-8163081。市内乘坐117、137路公交可直达)。面试入闱人员在资格审查时须提供笔试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。

岗位要求中共党员(含预备党员)的，应聘人员须提供本人党费证原件及复印件或党员组织关系证明。

资格审查合格人员，按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，收取面试费每人50元。资格审查合格人员现场发放面试准考证。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消资格的岗位，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。

(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(五)体检和考核

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，考生自行负担。

3.考核工作主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，不进行递补。

(六)公示和聘用

对考核、体检合格的拟聘人员名单，在赣州人事考试网官方网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局印发聘用批准文件，填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》，报市人社局审核盖章后办理上编聘用手续。

公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃录用资格，该空缺职位，不再进行递补。公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、公开招聘工作由市人力资源和社会保障局级有关监督部门进行全程监督。

监督举报电话：0797-8163来源:91考试网 www.91exAm.org661

五、本公告由赣州蓉江新区人力资源和社会保障局负责解释。

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