根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，清远市电子政务中心决定面向社会公开招聘专业技术类聘员4名，现将有关事项公告如下：

一、单位简况

清远市电子政务中心是清远市人民政府办公室主管的公益一类事业单位，人员及办公经费属财政核拨。

二、招聘岗位及名额

本次公开招聘岗位4个，具体招聘岗位及条件要求见附件2。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)身体健康，相貌端庄，能适应岗位工作要求;

(四)30周岁以下(1983年3月1日以后出生);

(五)具备岗位所需的专业及技能条件;

(六)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

1.违反计划生育政策等违纪违法人员;

2.法律、法规规定不能招聘的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：2013年4月25日至5月4日。

报名方式：通过网站报名，网址为gdqy.gov.cn和qyks.gov.cn。报考人员自行登录上述网站有关网页，按本中心公告明确的报名方法和注意事项填写报名表。报名资料请发至qysdzzwzx@126.com，并上传电子生活照片1张。报名成功与否以收到本办电子回信为准。

(二)资格审查

1.由本办对报考人员资格进行初审，2013年5月5日至7日，报考人员登录报名网站查询资格初审结果。

开考人数要求：资格初审合格人数与招聘人数比例原则上应达到3：1以上。

2.资格复审。具体时间另通知。

要求考生携带身份证、学历证、学位证、资格证书等材料到本办进行资格确认。凡有关材料、主要信息经审核发现不实的，将取消面试资格。

(三)考试

考试由笔试、面试两项得分计算总成绩。

1.笔试。笔试时间及地点另行通知。

笔试采取书面考试方式(考试内容包括与报考岗位相关的专业知识和命题作文)，分值为60分。

2.面试。面试的时间及地点另行通知。

面试采取上机实操和结构化形式。其中，上机实操分值为3 0分，结构化面试分值为10分。

3.综合成绩计算。综合成绩60分为合格，在合格人员中按照从高到低的顺序，按岗位1：1确定进入体检和考察人选。

(四)体检

参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》组织体检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。

(五)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由本办负责。

(六)公示

根据考生总成绩和体检、考察情况，提交主管部门研究确定拟招聘人选后，在报名时的网站公示7个工作日。

(七)办理手续

公示期满无异议的，即按有关规定与聘员签订劳动合同，办理聘用手续。

五、待遇

根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》(清府办〔2012〕60号)文件规定，本办聘员实行聘用制，不具有行政或事业编制身份。聘员工资实行年薪制。

六、其它事项

本次公开招聘的具体事宜，由本办负责解释。

联系电话：0763—3371801。