国家林业局西北院2013年公开招聘公告

根据《国家林业局事业单位公开招聘暂行办法》有关要求，结合我院实际，拟面向2013年高校毕业生公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持德才兼备、以德为先的原则。

3、注重能力与水平的原则。

4、坚持高标准、严要求的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力；

5、具有适应岗位要求的身体条件及其他条件。

三、招聘岗位、专业计划及要求

四、招聘程序

1、报名时间、方式、地点及要求

（1）报名时间：2013年4月24日—5月3日。

（2）报名方式：采取现场报名和网上报名的方式，应聘者每人只允许应聘一个岗位。

现场报名：请应聘者自行到国家林业局办公网西北院子站下载并如实填写《国家林业局西北院公开招聘报名表》一式2份，并提交本人身份证、毕业生推荐表、成绩单、个人荣誉证书等相关材料的原件和复印件、个人简历1份、近期1寸免冠彩照2张，直接到陕西省西安市碑林区156号国家林业局西北院办公楼213办公室人事处报名（上午8：30-11：30，下午1：30-5：00，不含节假日）。

网上报名：请应聘者登录国家林业局办公网西北院子站下载并如实填写报名表后，将上述应聘材料扫描电子版及1寸正面免冠彩色电子照片1张发送至yawjr35@163.com，邮件标题名称为“毕业学校+所学专业+姓名+应聘岗位代码”。

2、资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员学历、所学专业等有关材料进行资格审查，通过资格审查的人员进入初试，以电话、电子邮件、或短信方式予以通知。

3、考试

采取初试、复试的方式进行。按百分制计算得分成绩，其中：初试成绩占40%，复试成绩占60%。

初试：采用闭卷笔试的方式，主要测试应聘人员的综合素质。

复试：根据综合能力素质考试成绩，由高到低，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加复试人员。复试采取面试和专业考试相结合的方式进行，主要考查复试人员的语言表达能力、分析能力、职业态度、心理健康状态和专业技术知识等。

初试、复试时间、地点另行通知。

4、体检和考核

考试总成绩由高到低，按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检和考核人选。确定的拟招聘人员体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），由我院统一安排进行，具体时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。考核参照《公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、业务能力、学习（工作）实绩、遵纪守法以及应聘资格所要求的工作实践经历等情况。

若体检或考核不合格，可按照同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。

5、公示

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选报国家林业局人事司审批（备案），并在本院网站公示。

6、聘用及待遇

公示期内无异议的，在公示结束后，签订毕业生就业协议，毕业报到后，办理相关手续，签订聘用合同。按规定实行试用期（见习期）制度，试用期（见习期）为一年。聘期内享受院同类人员同等待遇，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1、应聘者需认真如实填写报名表及提供有关材料。因未认真填写或提供材料，造成信息不全、有误的，视为资格审查不合格。

2、应聘过程中，凡弄虚作假或考试舞弊的，一律取消应聘资格。

3、应聘者报名后，如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。

4、请登陆西北院子站了解单位基本情况，随时查看有关考试、审核及其他相关信息。

单位查询网址：http://xby.forestry.gov.cn

5、咨询电话：029-83249629

电子邮箱：yawjr35@163.com