为加强遵义公路管理局高速公路营运队伍的建设，优化队伍结 构，提高工作水平，促进公路事业又好又快、更好更快发展，经批准，决定面向社会公开招聘高速公路收费等人员36名，为确保此项工作顺利完成，特制定本招聘方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的用人原则;坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

数据员 9人;

收费监控人员9人;

收费员18人。

具体招聘岗位、人数、条件详见《遵义公路管理局招聘高速收费等人员岗位及条件一览表》。

三、招聘条件

1、报考者应具备以下条件

(1)具有遵义市户籍(含市辖县区市)。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守

法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。

(3)数据员：全日制中专及以上学历;

收费监控员：全日制中专及以上学历;

收费员：高中及以上文化程度。

(4)年龄在18周岁以上(1995年5月1日前出生)，30周岁以下(1983年4月30日后出生)。

(6)身体健康，五官端正，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件 ，体检标准参照公务员体检通用标准执行。

2、具有招聘岗位所需要其他报考条件。

3、有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职或被单位除名的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)曾因贪污、行贿受贿、违反单位规定等原因受到过党纪、政纪处分的。

(6)有法律、法规规定不得从事高速公路工作的其他情形人员。

三、聘用待遇

1、工资不低于2013年遵义市两城区最低工资标准(1030元/月)。

2、考核薪酬、合同管理。

四、工作地点及工作时间

1、工作地点：凤冈至遵义、仁怀至赤水高速公路沿线收费站。

2、工作时间：四班三倒营运征收通行费

五、报名程序及要求

1、报名时间：2013年4月28上午9：00至2013年4月29日下午17：00

名地点现场报名。

3、报名所需材料：

(1)毕业证、户口簿、有效《居民身份证》原件及复印件;

(2)岗位要求的资格证原件及复印件;

(3)当地公安机关出具的无违法违纪记录证明原件;

(4)原工作单位同意报考证明原件;

(5)本人近期正面免冠1寸彩照2张。

六、考试及资格审查

由于招聘岗位为规定的行业服务窗口，考试按先面试后笔试的方式依序进行。

1、面试按百分制评分，面试成绩按40%计入总成绩。

(1)面试时间：2013年5月4日上午9 :00

(2)参加面试必须同时持有效《居民身份证》和《报名序号》才能进入面试考

场。

(3)面试主要范围：测定实际身高(赤脚测量)、观测面试形象(无面部疤痕

无肌体纹身)、普通话测试及考察面试对象适应岗位要求的业务素质与工作能力。

(4)面试成绩由高到低按单个岗位招聘 数与该岗位参加笔试人数1：3比例确定拟进入笔试。

(5)未参加面试或未取得有效成绩的，取消其进入下一环节的资格。

面试成绩在遵义人力资源网www.zyshr.com公布。

(1)笔试时间：2013年5月10日上午9：00-10：40

(2)笔试相关范围：交通公路相关法律法规

(3)笔试参考内容：

1)《中华人民共和国道路交通安全法》

2)《中华人民共和国公路法》

3)《收费公路管理条例》

4) 《公路安全保护条例》

5)《贵州省高速公路管理条例》

(4)笔试考试时间为100分钟。

笔试成绩在遵义人力资源网www.zyshr.com公布。

3、总成绩计算

总成绩等于面试成绩和笔试成绩分别乘以既定比例之和。以上各项成绩均按“四

舍五入”保留小数点后两位数字。

总成绩在遵义市人力资源网www.zyshr.com公布 。

4、资格审查在报名时同步进行，审查合格者方能进入面试。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现有违法违纪、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况的，立即取消考试或聘用资格。

笔试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个职位招聘数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。体检不合格的，取消应聘资格，按照总成绩由高到低依次递补。体检在用人单位指定的医院进行，体检费用由应聘人员自理。未按规定时间到指定医院参加体检者，视为自动弃权。

八、其他事项

聘用后，用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，与聘用者签订聘用合同并依法为其缴纳单位基本养老保险、基本医疗保险等相关社会保险费用。聘用实习期三个月。

招聘咨询热线：0852-8629787 8628820

遵义人力资源网咨询热线：0852-8732000 87330 00