原标题：贵州省黔南州2017年面向普通高等院校公开引进高层次和急需紧缺人才公告

为深入贯彻落实中共黔南州委《关于进一步实施科教兴州战略大力加强人才队伍建设的实施意见》，深入推进黔南人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，经研究，决定面向全国公开引进各类高层次才和急需紧缺人才695名。

一、报名时间和地点

报名时间：2016年11月30日 9:00

报名地点：西南民族大学武侯校区 招生就业处 就业宣讲厅

二、引进人才名额

共695名。详见《贵州省黔南州2017年面向普通高等院校公开引进高层次和急需紧缺人才需求表》。

三、引进人才的范围及原则

贵州省黔南州2017年高层次人才和急需紧缺人才所有岗位面向全国公开引进。坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、引进人才的资格条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;

2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3.满足引进职位所要求的学历或职称条件;

4.具备引进职位的年龄要求及所需的其他资格条件;

5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.有下列情况之一者，不受理报名：

（1）因违法行为受过刑事处罚的人员;

（2）受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

（4来源:91考试网 91EXAm.org）现役军人，在读的非应届学生；

（5）在职人员近两年年度考核有不称职(不合格)情况的;

（6）自本公告发布之日为黔南州内党政机关，国有企事业单位正式工作人员或州内上述单位已办理录（聘）用手续的人员；

（7）有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

五、引进人才的工作程序

引进人才工作按照发布引进公告、报名和资格审查、面试（测试）、考察与体检、公示、审批办理引进手续的程序进行。

1.发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

2.报名。采取现场报名方式进行。报名时需提供本人毕业证及学位证（或2017年普通高校毕业生就业推荐表）、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他材料原件及复印件，一寸近期同底彩色免冠照片3张，个人填报的报名信息表1份等材料。

3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。

用人单位可根据工作的实际需要，对各职位要求的专业范畴进行界定、对相近专业进行认定，经界定或认定符合该职位专业要求且经审查满足该职位其他资格条件的，相关人员可报名并参加面试（测评）。

4.面试（测评）。对通过资格审查合格的人员进行测评。测评一般采取面谈的方式。也可结合岗位工作实际，由用人单位采取专业知识（技能）测评的方式。

5.考察与体检。根据测评情况研究确定考察与体检对象。由用人单位及主管部门对考察对象政治素质、学业情况、工作实绩、现实表现等进行考察了解。由用人单位参照公务员体检的有关要求组织开展体检。

6.公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进（聘用）相关手续。

六、纪律要求

人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

七、其他事项

本公告由贵州省黔南州人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0854—8224308

点击附件下载>>>

附件：贵州省黔南州2017年度事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才三都县职位表.xls