根据《事业单位公开招聘人员暂行 规定》(人事部令第6号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)有关要求,结合我市实际,经市委常委会研究,决定组织实施汨罗市2013年事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下: .. ">
设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

2013年05月湖南省汨罗市事业单位公开招聘工作人员78名公告(一)
2013-05-02 12:05:33 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
2013年

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

根据《事业单位公开招聘人员暂行 规定》(人事部令第6号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)有关要求,结合我市实际,经市委常委会研究,决定组织实施汨罗市2013年事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件:

(一)具备中华人民共和国国籍,年龄25周岁及以下(1988年5月1日后出生),国家承认本科及以上学历。(硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下,博士研究生年龄放宽至30周岁及以下;在汨罗服务的大学生“村官”和“三支一扶”人员学历放宽至大专,年龄放宽至28周岁及以下)

(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(三)遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;

(四)具有良好的职业道德,品行端正;

(五)具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格或技术等级;

(六)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

三、招聘岗位及条件要求(见附表)

四、报名要求

(一)报名时间和地点

报名时间:2013年5月15日—5月17日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

报名地点:汨罗市人力资源和社会保障局办公楼四楼(市委大院南门)

(二)报名、资审办法

报名应聘人员填写《汨罗市事业单位公开招聘工作人员报名表》(表格可在中国汨罗网下载,按要求填写好后打印),经现场资格审查合格后确定为参考人员,报考者只能选择一个单位的一个岗位报名。报名时应诚信报考,如实填报个人信息。凡弄虚作假的,一经查实,即按《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第二十八条、第二十九条之规定处理。

现场资格审查由市公开招聘领导小组办公室负责。所有报名应聘人员应按要求提交本人身份证、毕业证(应届毕业生凭高校毕业生就业推荐表)及职位要求的其他相关证件材料原件及复印件、近期同底免冠寸照3张。大学生“村官”和“三支一扶”人员须分别提供 组织部和人社局身份证明。

(三)笔试准考证发放

笔试准考证发放时间为2013年5月22日-5月23日。领取地点设市人力资源和社会保障局二楼信息中心。

五、招聘考试

考试工作由市公开招聘领导小组办公室组织实施,考试采取笔试和面试相结合的方式进行,考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

(一)开考比例。报名人数与招聘人数必须达到规定的比例方可开考。达不到开考比例的,取消或核减相应的招聘计划数。

(二)笔试。笔试实行百分制。公共基础知识和专业基础知识考试均不指定考试教材。笔试内容见附表。

笔试聘请专业机构专业人士出题并阅卷。

笔试结束后20个工作日内公布笔试总成绩,依据笔试总成绩从高到低按规定比例确定进入面试人员名单。末尾入围面试人员笔试成绩相同、名次并列的,全部进入面试。

笔试时间:2013年5月25日上午,笔试地点详见准考证。

(三)面试。面试采取结构化面试的形式进行。面试工作原则上要求在笔试结束后20个工作日内完成。

(四)总成绩计算及公示

考试总成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后,根据总成绩按招聘岗位从高到低进行排名并公示。公示期为7个工作日。

(五)同分优先处理办法

招聘总成绩相同的,按下列方法处理:总成绩相同的,以笔试成绩较高者优先;总成绩和笔试成绩相同的,以学历层次较高者优先。

六、考核体检

按规定的程序和标准,依据考试总成 绩排名对入围人选等额进行考核和体检。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力;体检参照公务员考试录用的体检标准执行。考核或体检不合格的原则上不替补。

七、聘用管理

根据体检和考核结果确定拟聘用人员,公示无异议后办理聘用及相关手续。事业单位公开招聘的新进人员,由市公开招聘领导小组研究后统一分配,并与用人单位签订聘用合同,确立聘用关系,同时必须与单位签订5年服务年限合同。拟聘用人员实行岗位管理,享受国家政策规定的有关待遇。

八、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广、政策性强、社会关注度高,各有关部门和单位要高度重视,根据工作职责公平公正搞好公开招聘工作。市纪委、监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行,凡违反程序或工作纪律的,将按湘组发〔2012〕12号等文件精神严肃处理。

九、咨询联系

联系电话:0730-5222218、0730-3382928、0730-5222260

Tags:事业单位 招聘 考试
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2013年05月广东珠海市劳动人事争..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772