为补充有自然减员及工作急需的事业单位工作人员，根据事业单位公开招聘人员办法，市人社局经商市委组织部、市编办，按照核准的程序，同意市属68家事业单位公开招聘180名编制内工作人员（含3月批准的市卫生系统通用岗位编内15名）。经核准的部分区属事业单位公开招聘与市里联动进行。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责必备的身体条件；35周岁以下（1977年5月13日以后出生）；报考岗位所要求的其他资格条件及大学生村官招聘有关情况详见各招聘单位简章及岗位信息表。

　　二、考试方式

　　事业单位公开招聘坚持“公开、公平、公正”的原则。

　　考试分为笔试和面试（专业测试、技能操作）两部分。受市、区有关部门（事业单位）委托，市人事考试中心提供统一笔试平台；面试坚持 “以用为本，干什么、考什么”，根据行业、专业和岗位特点，原则上由事业单位主管部门（事业单位）按照公开招聘规定和批准后的面试方案组织实施。

　　笔试不指定考试教材，笔试科目为《综合知识与能力素质》，主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的素质、基本常识和基本技能等。

　　笔试定于2013年5月26日（周日）上午9：00-11：30，地点详见准考证。

　　笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，报考者于2013年6月中旬凭本人有效居民身份证查询笔试成绩。