3、面试。

各职位按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2确定)。最后一名如笔试成绩相同，成绩相同人员均进入面试;面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

面试前三天，入围面试人员应按规定时间、地点由本人或委 托他人领取面试通知书(具体时间、地点另行通知)，逾期者作自动放弃面试处理。

4、确定体检人员。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩&pide;2+面试成绩&pide;2

根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员，其中招聘计划2名及以上的按1：1.5比例确定参加体检人员(若总成绩相同，成绩相同人员均进入体检)。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

5、考察聘用。

(1)体检合格者按总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象(如最后一名成绩相同，笔试成绩高者确定为考察对象，若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为考察对象。);

(2)考察后予以公示，公示期为7天;

(3)考察不合格或被取消聘用资格及在考察过程中自动放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用;

(4)考察合格公示后确定拟聘用人员，拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。

四、其他事项

(1)本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

(2)考生报名后应及时上《东阳人才网》查询有关通知(领取准考证通知、笔试成绩、面试人员名单、面试通知、综合成绩、体检入围人员名单、体检复检结果、拟聘用人员名单等均在网上公布)，各事项不再另行通知。

(3)本次考试笔试成绩全部由计算机自动合成，准确无误。因此，报考人员不再查对成绩。联系电话：0579-86675715 监督电话:0579-86655369

本公告由东阳市人力资源和社会保障局负责解释。

东阳市人力资源和社会保障局

2013年5月3日

2013年05月浙江东阳市部分事业单位招聘工作人员岗位表 (2013-05-03)