岗位

拟招聘人数

岗位职责

招聘要求

1、诉讼事务岗

1名

代表公司处理本公司及业务对象的诉讼案件、仲裁案件及劳动争议仲裁等诉讼事务；负责公司员工违法、违纪、违法公司管理制度和损害公司利益案件的调查、处理；负责公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作；负责公、检、法等司法机关的关系维护，参与公司重大危机事件处理。

 1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下，法律相关专业，3年以上法律岗位工作经验；2.熟悉国家法律法规、精通法律相关知识，尤其是房地产、建筑、土地和民事诉讼法等方面的知识；3.优秀的社交能力，良好的口头和书面表达能力。

2、非诉事务岗

2名

协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策进行法律论证；负责公司的合同管理（劳动合同除外），包括但不限于合同的谈判、审核、归档及对下属企业合同管理工作的指导、监督；协助审核及完善公司的各项规章制度；参与公司和业务对象的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，处理相关法律事务；跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇到外部法律环境发生重大变化时，及时向公司提交相关报告。

1.男、女各1名，大学本科及以上学历，35周岁以下，民商法及相关法律专业，3年以上企业法务工作经验；2.熟悉国家法律法规、公司经营管理制度、流程与相关政策；3.热爱本职工作，具有良好的沟通能力和书面表达能力；4.良好的组织协调能力和团队合作意识，对组织中出现的冲突具备一定的调解能力。

3、战略投资岗

1名

编制、调整、评估公司战略规划工作；
宏观经济、市场环境、园区发展、产业前景、技术发展趋势的分析；
与战略规划有关的商务谈判工作；
财务分析、战略咨询、战略分析或市场研究工作；监控协调涉及公司战略相关部门工作进展；
进行行业、竞争对手信息收集、汇总、分析，为公司制定战略提供支持。

1.985、211院校毕业、本科及以上学历或其他院校毕业、硕士及以上学历，35周岁以下，投资、规划、经济学等经济类相关专业；2.熟悉战略规划、投资项目分析、财务分析流程和方法，能够负责公司的战略研究和投资项目；3.有企业营销管理、投资等相关工作经验；4.优秀的逻辑、分析思维和大局观，沟通表达佳，文字功底强。

4、投资分析岗

1名

收集投资项目信息，跟踪市场动态；对投资项目的项目考察、咨询论证，经营策划、投资分析等工作；推进投资项目的实施和跟踪；负责起草投资活动的相关合同、文件，准备资料； 负责客户的对外联系。

1.985、211院校毕业、本科及以上学历或其他院校毕业、硕士及以上学历，35周岁以下，投资、规划、经济学等经济类相关专业；2.熟悉投资分析和风险评估，了解投资流程及相关法律和政策；3.具备一定的财务分析能力；4.优秀的逻辑思维能力，良好的写作能力，能独立完成投资报告的撰写。

5、文秘岗

1名

负责公司管理制度优化，拟写各类行政文件；负责起草公司各类报告和汇报材料、公司计划、公司总结、领导讲话等文字性工作；负责整理公司大事记；负责保管和正确使用公司印鉴，做好登记。

1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下，中文、文秘、新闻等相关专业；2.良好的写作能力，能独立完成撰写公文，能熟练使用办公软件；3.工作态度认真，积极上进，肯学好学；4.有相关工作经验者优先。

6、会务接待岗

1名

负责公司会务组织、会务准备、会议纪要，及时传达会议精神协助做好公司接待订房和订餐工作；负责造访客人的接待工作。

1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下，中文、新闻等相关专业；2.熟悉相关行政会务、商务接待礼仪和流程；3.写作功底深厚，熟悉公文办理程序，能够熟练使用办公软件；4.待人得体、积极上进、虚心好学；5.有相关工作经验者优先。

7、党务岗

1名

负责宣传贯彻党的路线、方针、政策；搞好企业管理教育，做好思想政治工作，对党员进行监督，认真做好发展党员工作；负责党委工作计划、总结、报告、信函及有关文件的起草工作；组织安排党委部署的各种会议、学习及其他重要活动；努力创新党组织活动载体，开展实践活动，建设企业文化，促进企业精神文明建设；负责党内文件、刊物的分发、传阅和催办；负责党委档案、机要和保密等工作。

1.大学本科及以上学历，中共党员，35周岁以下，行政管理、工商管理、中文、党务等相关专业；2.具有良好的政治思想品德和道德修养，熟悉国家各类相关方针政策，熟悉党务党建工作，有一定的政策理论水平；3.热爱工作，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和组织纪律性；4.团队意识强，具有良好的沟通能力、组织协调能力和文字综合能力，熟悉办公软件操作。

8、后勤岗

1名

负责食堂和内部超市管理、账务核算；负责对后勤固定资产、低值易耗品的统计及盘点工作。

大专及以上学历，35周岁以下，有会计从业资格证，有后勤管理工作经历者优先。

9、工程前期及资料事务管理岗

2名

负责公司工程建设项目按基建程序报批及办证等前期工作；包括用地、立项、规划总平、环评、可研、勘察、设计、招投标、工程报建等：按照园区总体规划、测绘文件、单项建设工程前期建设程序资料、工程现场管理资料、工程竣工验收资料、合同文件、工程结算资料等内容，进行资料收集、整理、立卷、签名、保管、使用、移交等管理。

1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下；或特别优秀，在原单位已经担任2年以上中层以上职务,管理经验丰富，作为公司中层管理人员储备的人员年龄可以放宽到45岁左右，学历可以放宽到大学专科；或有中级以上或相当于中级以上职称的专业技术人员，学历可以放宽到大学专科；2.建筑工程、工民建、工程管理、给排水等相关专业；3.熟悉国家及行业相关法律法规，工程项目管理经验丰富，相关专业知识扎实；4.具有高度的责任心，有较强的宏观把握能力和政治敏感性，良好的沟通技巧和组织协调能力，具备解决突发事件能力；5.有较强的全局观念，能承受较大的工作压力；6.熟练使用办公软件。

10、工程计划及合同事务管理岗

2名

负责公司工程建设项目计划及方案的编制、调整并组织实施；负责公司工程建设项目外包方采购、合同的编制、工程款支付管理及台帐整理工作。

1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下；或特别优秀，在原单位已经担任2年以上中层以上职务,管理经验丰富，作为公司中层管理人员储备的人员年龄可以放宽到45岁左右，学历可以放宽到大学专科；或有中级以上或相当于中级以上职称的专业技术人员，学历可以放宽到大学专科；2.建筑工程、工民建、工程管理、给排水等相关专业；3.具有良好的团队协作精神和协调沟通能力；4.熟悉建设工程程序和各阶段、各专业审查内容和审查流程，工程项目管理经验丰富，相关专业知识扎实；5.熟悉建设工程资料的归档管理要求和标准；6.能熟练运用办公软件、工程管理软件；

11、工程现场管理工程师

2名

负责公司工程建设项目施工全过程现场管理工作，主要工作如下：提供施工图纸、地下管线等基础资料，提供施工用水、用电、用地；对勘察、设计、施工、其它咨询机构等外包方现场检查和督促；进行开工审批，控制网交桩，组织施工图纸会审，工程计量确认，处理设计变更，外理工程延期、索赔，组织或参与工程例会，专题会议，参与工程分项、分部验收，组织竣工验收，工程结算初审等。

1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下；或特别优秀，在原单位已经担任2年以上中层以上职务,管理经验丰富，作为公司中层管理人员储备的人员年龄可以放宽到45岁左右，学历可以放宽到大学专科；或有中级以上或相当于中级以上职称的专业技术人员，学历可以放宽到大学专科；2.建筑工程、工民建、工程管理、给排水等相关专业；3.有较强的文字写作能力、组织协调和沟通表达能力；4.能熟练运用办公软件、工程管理软件；5.有相关工