北海市小微企业融资担保有限公司

招聘公告

为支持北海市小微企业、“三农”经济发展，培植地方产业良性发展，充分发挥融资担保机构的桥梁和杠杆作用，北海市政府目前正在组建北海市小微企业融资担保有限公司。公司属北海市人民政府直属国有企业，计划2016年底前挂牌成立，成立初期注册资本1亿元人民币。公司经营范围：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用担保、诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务、融资咨询、财务顾问等中介服务，企业重组及策划，企业资产委托管理和经营，自治区金融办规定的其他融资性担保业务等。

公司目前处于筹建阶段，根据日后业务发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的经营管理和专业人才，热忱欢迎您的加盟，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

副总经理2人、综合业务部经理1人、担保业务部总经理1人、风险合规部经理1人，财务部经理1人，财务人员1人。

二、基本条件

(一)具备良好的个人品行和职业道德，遵纪守法，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，无金融从业资格准入限制。责任心强，服从单位工作安排。

(二)具有良好的沟通能力和心理素质，具有国家承认的经济、金融、财税、会计、法律、管理等相关专业的全日制本科及以上学历。

三、招聘岗位条件

(一)副总经理(2人)

岗位职责：

1、协助总经理开展公司担保业务，包括业务制度建设、业务流程操作设计、业务品种的研发、市场开拓和营销等，完成公司下达的各项业绩指标;

2、具体抓好分管业务部门工作;

3、负责规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作;

4、完成董事会及总经理交办的其他工作。

任职资格：

1、45周岁以下，熟悉国家金融管理制度，熟悉担保公司业务，在国有融资担保公司、银行机构或其他金融机构工作10年 91ExAM.org以上;

2、熟悉银行信贷审批及风险管理业务和融资担保业务，具有较强的财务分析能力、市场开拓能力、逻辑分析能力;

3、熟悉北海市产业发展情况及企业基本情况，具有较强的市场研究能力和业务拓展能力;

4、有担任银行支行长以上或类似职务经验者优先考虑，年龄可适当放宽到50周岁以下，工作经历可放宽到5年以上。

(二)财务部经理(1人)

岗位职责：

1、负责公司财务管理工作，包括建立、健全担保和投资业务的各项财务制度，编制各种财务计划和报表;

2、对担保和投资业务进行会计核算、财务分析与考核工作等。组织制定公司会计科目体系、会计核算操作规程、会计内部控制制度等财务会计制度;

3、定期分析公司的经营运作情况，提出合理化建议，呈报总经理，为公司经营发展决策提供参考依据;

4、负责公司财务人员的业务培训和监督考核工作。

任职资格：

1、45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件)，有中级会计或以上职称，5年以上财务工作经历;

2、熟悉国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策,具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验，有在金融机构从事财务工作经历者优先考虑。

(三)综合业务部经理(1人)

岗位职责：

1、组织召开公司各种会议，负责会议记录及整理，形成会议纪要并印发;

2、负责起草公司对内对外的行政文件，制定完善各项规章制度并对实行情况实施监督;

3、做好公司内部外部综合协调和联络工作;

4、负责本部门员工的业务培训工作。

任职资格：

1、45周岁以下，金融、经济、管理、文秘类相关专业毕业，熟练掌握各类公文的撰写与处置;

2、中共党员;

3、具有较强的沟通协调能力、语言组织表达能力及分析能力，在银行、担保公司、融资平台公司及相关行业有办公室工作经验者优先。

(四)担保业务部经理(1人)

岗位职责：

1、制定并组织实施完整的业务方案;

2、与客户、银行、同行业之间建立良好的业务合作关系;

3、有效把握公司业务方向和管理业务总量;

4、掌握市场动态、熟悉市场状况并有独特见解;

5、负责本部门员工的业务培训工作。

任职资格：

1、40周岁以下，统计、经济、金融、法律、财会等相关专业毕业，熟悉银行信贷业务和融资担保业务，具有5年以上银行或国有融资担保公司工作经验;

2、具备较强分析判断能力、语言文字表达能力和市场拓展能力。

(五)风险合规部经理(1人)

岗位职责：

1、参与公司评审工作机制的建设工作,协助公司副总经理制定公司风险管理制度，风险控制流程;

2、参与公司业务风险分析、市场研究及项目准入标准制定等相关工作;

3、参与公司开展各项业务的风险管理;

4、负责本部门员工的业务培训工作。

任职资格：

1、40周岁以下，统计、经济、金融、法律、财会等相关专业毕业，具有5年以上银行信贷审批、风险管理工作经验;

2、具备较强分析判断能力、语言文字表达能力和信息搜集管理能力。

(六)财务人员(1人)

岗位职责：

1、定期编制会计报表并及时报送有关部门，做好会计档案管理等工作;

2、做好财务统计和会计帐目，报表年终结算工作，妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它档案资料;

3、配合财务总监定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，并及时解决;

4、统一归集管理公司各种票据，检查公司所属各部门的收支发票和账目。

任职资格：

1、35周岁以下，金融、财会等相关专业毕业，有会计从业资格证书，具有2年以上相关工作经验，有会计中级职称以上者优先;

2、熟悉国家财务会计法律、法规，具有较强的财务会计方面的知识和较为丰富的实践经验，能熟练运用EXCEL等办公软件;

3、具有金融机构财务工作经验，熟悉担保公司会计核算者优先考虑。

四、报名方式

(一)简历邮寄或直接送往地址：广西北海市四川路清正里原纪委大院401室(北海市金融工作办公室)，邮编：536000。(请在信件上注明应聘岗位)

(二)电子邮件应聘：bhsxwdb@163.com(请将邮件标题设定为“姓名+应聘岗位”)。

(三)应聘资料包括但不限于：《个人简历表》(详见附件)，本人身份证、学历学位证、专业技术资格证书、获奖证书等证件扫描件或复印件。

五、薪酬待遇

应聘人员一经录用，办理聘用手续，试用期3个月。试用合格者，按有关规定和程序办理相关手续，缴纳“五险一金”，并根据岗位及个人能力提供薪酬。

六、注意事项

1、本次招聘不收取任何报名、考试费用。

2、公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性。如报名信息与事实不符，本公司有权在任何环节(含录用之后)予以处理，应聘者须承担相应法律责任。

3、报名时证件请提供复印件或电子扫描件，复印件恕不退还。无论会否录用，本公司对应聘人员信息均负保密义务。

4、我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

5、在资格审查和初步筛查后，可以进入面试环节的将电话通知，未通过者不再通知。

6、联系电话： 0779-3030272(早8：30-17：30，周一至周五;中午12：00-14：30休息),北海市金融办 熊璐。

7、报名时间截止至2016年12月22日17时。

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附件：报名表

北海市小微企业融资担保有限公司

招聘公告

为支持北海市小微企业、“三农”经济发展，培植地方产业良性发展，充分发挥融资担保机构的桥梁和杠杆作用，北海市政府目前正在组建北海市小微企业融资担保有限公司。公司属北海市人民政府直属国有企业，计划2016年底前挂牌成立，成立初期注册资本1亿元人民币。公司经营范围：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用担保、诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务、融资咨询、财务顾问等中介服务，企业重组及策划，企业资产委托管理和经营，自治区金融办规定的其他融资性担保业务等。

公司目前处于筹建阶段，根据日后业务发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的经营管理和专业人才，热忱欢迎您的加盟，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

副总经理2人、综合业务部经理1人、担保业务部总经理1人、风险合规部经理1人，财务部经理1人，财务人员1人。

二、基本条件

（一）具备良好的个人品行和职业道德，遵纪守法，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，无金融从业资格准入限制。责任心强，服从单位工作安排。

（二）具有良好的沟通能力和心理素质，具有国家承认的经济、金融、财税、会计、法律、管理等相关专业的全日制本科及以上学历。

三、招聘岗位条件

（一）副总经理（2人） 

岗位职责：

1、协助总经理开展公司担保业务，包括业务制度建设、业务流程操作设计、业务品种的研发、市场开拓和营销等，完成公司下达的各项业绩指标；

2、具体抓好分管业务部门工作；

3、负责规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作；

4、完成董事会及总经理交办的其他工作。

任职资格：

1、45周岁以下，熟悉国家金融管理制度，熟悉担保公司业务，在国有融资担保公司、银行机构或其他金融机构工作10年以上；

2、熟悉银行信贷审批及风险管理业务和融资担保业务，具有较强的财务分析能力、市场开拓能力、逻辑分析能力；

3、熟悉北海市产业发展情况及企业基本情况，具有较强的市场研究能力和业务拓展能力；

4、有担任银行支行长以上或类似职务经验者优先考虑，年龄可适当放宽到50周岁以下，工作经历可放宽到5年以上。

（二）财务部经理（1人）  

岗位职责：

1、负责公司财务管理工作，包括建立、健全担保和投资业务的各项财务制度，编制各种财务计划和报表；

2、对担保和投资业务进行会计核算、财务分析与考核工作等。组织制定公司会计科目体系、会计核算操作规程、会计内部控制制度等财务会计制度；

3、定期分析公司的经营运作情况，提出合理化建议，呈报总经理，为公司经营发展决策提供参考依据；

4、负责公司财务人员的业务培训和监督考核工作。

任职资格：

1、45周岁以下（特别优秀者可适当放宽条件），有中级会计或以上职称，5年以上财务工作经历；

2、熟悉国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策,具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验，有在金融机构从事财务工作经历者优先考虑。

（三）综合业务部经理（1人）

岗位职责：

1、组织召开公司各种会议，负责会议记录及整理，形成会议纪要并印发；

2、负责起草公司对内对外的行政文件，制定完善各项规章制度并对实行情况实施监督；

3、做好公司内部外部综合协调和联络工作；

4、负责本部门员工的业务培训工作。

任职资格：

1、45周岁以下，金融、经济、管理、文秘类相关专业毕业，熟练掌握各类公文的撰写与处置；

2、中共党员；

3、具有较强的沟通协调能力、语言组织表达能力及分析能力，在银行、担保公司、融资平台公司及相关行业有办公室工作经验者优先。

（四）担保业务部经理（1人）

岗位职责：

1、制定并组织实施完整的业务方案；

2、与客户、银行、同行业之间建立良好的业务合作关系；

3、有效把握公司业务方向和管理业务总量；

4、掌握市场动态、熟悉市场状况并有独特见解；

5、负责本部门员工的业务培训工作。

任职资格：

1、40周岁以下，统计、经济、金融、法律、财会等相关专业毕业，熟悉银行信贷业务和融资担保业务，具有5年以上银行或国有融资担保公司工作经验；

2、具备较强分析判断能力、语言文字表达能力和市场拓展能力。

（五）风险合规部经理（1人）

岗位职责：

1、参与公司评审工作机制的建设工作,协助公司副总经理制定公司风险管理制度，风险控制流程；

2、参与公司业务风险分析、市场研究及项目准入标准制定等相关工作；

3、参与公司开展各项业务的风险管理；

4、负责本部门员工的业务培训工作。

任职资格：

1、40周岁以下，统计、经济、金融、法律、财会等相关专业毕业，具有5年以上银行信贷审批、风险管理工作经验；

2、具备较强分析判断能力、语言文字表达能力和信息搜集管理能力。

（六）财务人员（1人）

岗位职责：

1、定期编制会计报表并及时