(2)面试内容、方式

面试由南京市环保局按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质、岗位所需专业知识和工作技能。采用结构化面试与岗位实 际操作相结合的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、岗位所需专业知识、实际操作能力、语言表达能力、举止仪表等。需要进行实际操作的岗位，其操作成绩与结构化面试成绩，各按50%计入面试总成绩。

(3)面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单，并通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在南京市环保网上公示。

(三)体检、考察、公示

1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由市环保局组织，费用由考生自行承担。

2、考察：体检结束后，由招聘单位对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一 次性递补。

3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市环保网上进行为期7个工作日的公示。

(四)聘用

公示期满无异议，经报市公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

四、联系方式

1、招聘单位电话

(1)南京市环境监测中心站：025-83336886

(2)南京市环境保护科学研究院：025-83312480

(3)南京市环境保护宣传教育中心：025-83720438

2、招聘单位主管部门电话

南京市环境保护局组织人事处：025-83630845

五、招聘监督

市纪委驻南京市环境保护局纪检监察室： 025-83630855

本次招聘由南京市环境保护局负责解释。

附件：

南京市环境保护局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表

备注：招聘条件中专业参考省委组织部、省人社厅、省公务员局2013年公布的《江苏省公务员招录考试专业参考目录》。

南京市环境保护局

二0一三年五月六日