根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号),经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市交通运输局所属7家事业单 91EXAM.org位面向社会公开招聘32名编制内工作人员。现将有关.. ">
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2013年05月江苏南京市交通运输局所属事业单位公开招聘32名工作人员公告(一)
2013-05-07 18:52:20 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2013年

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根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号),经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市交通运输局所属7家事业单 91EXAM.org位面向社会公开招聘32名编制内工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本职能、地址

(一)南京市公路管理处:坐落于南京市玄武区双拜巷147号,隶属于南京市交通运输局,基本职能:承担编制南京全市公路改建、养护计划和长远规划,负责全市公路的养护及改、扩建工程实施,依据国家和省、市有关公路管理法律法规实施路政管理,保护全市公路、公路用地和公路设施,查处违反公路法律、法规行为,征收、稽查和管理全市公路通行费等职能的综合性公路管理机构。

(二)南京市客运管理处:坐落于南京市白下区东止马营7号,隶属于南京市交通运输局,基本职能:负责对全市公共汽车、出租汽车、轮渡等城市客运行业实施行业管理;制订行业发展规划,协助制定相关法规和规范;审核城市客运资质;贯彻落实城市客运服务标准,对客运市场进行监管,规范客运企业经营行为,维护广大乘客、客运企业和从业人员的合法权益;负责城市客运行业行风建设、文明创建工作。

(三)南京市公路建设处:坐落于南京市玄武区珠江路63号,隶属于南京市交通运输局,基本职能:主要承担南京市对外交通基础设施建设管理任务,负责高等级公路新建和改扩建。

(四)南京市航道管理处:坐落于南京市下关区江东北路397号,基本职能:贯彻执行国家有关航道建设、养护、管理和规费征稽的法律、法规、规章、政策和技术标准;起草制定本市有关航道管理和航标管理的实施细则及地方性法规、规章或规范性文件并组织实施;审批所辖航道与通航有关的拦河、跨河、临河建筑物的通航标准和技术要求;征收船舶过闸费;协调处理所辖航道水资源综合利用中与通航有关的事宜;组织指导、检查、督促下级航道管理机构所辖航道的维护、管理和规费征稽工作;发布航道通告。

(五)南京市航运管理处:坐落于南京市下关区江东北路397号,隶属于南京市交通运输局,基本职能:负责全市水路运输管理,港口经营秩序、安全监督检查、设施保安的管理和港口规费征收及相关行政执法,负责港口公用锚地的管理和维护。

(六)南京市交通高级技工学校:坐落于南京市栖霞区马群狮子坝168号,隶属于南京市交通运输局,是一所以技师、高、中级技工教育为主,集成人职业技术培训、汽车驾驶培训、职业技能鉴定等为一体的综合性、多功能职业技术教育院校和培训基地。

(七)南京市交通信息中心:坐落于南京市玄武区珠江路63号,隶属于南京市交通运输局。基本职能:负责组织实施交通信息化发展规划,落实交通信息化建设项目,推广应用信息化技术成果;负责交通网络平台和主枢纽指挥中心的日常运行和维护;负责交通服务热线日常技术保障和管理工作。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

(三)35周岁以下(1977年5月13日以后出生)。

工作年限计算的截止日期: 2013年8月31日。

(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市交通运输局局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》),在读非应届普通高校学生不得报考。

(五)部分面向村官的岗位要求:本市现任在职的2008年、2009年、2010年江苏省省聘大学生村官,2007年南京市市聘大学生村官,三年聘期已满,且年度考核合格。具备一定的综合管理能力和文字表达能力,符合报考岗位要求的其他资格条件(详见岗位信息表)。

(六)无违法违纪行为。

三、招聘程序

招聘单位、岗位、数量、资格条件和相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.com)、南京交通网(www.njjt.gov.cn)等网站发布。

(一)报名程序及要求

1、网上报名

本次招来源:91考试网 91ExAm.org聘考试实行网上报名。报名网址:南京人事考试网(www.njrsks.net)。网上报名时间:2013年5月13日9:00至5月17日16:00。资格初审时间:2013年5月13日9:00至5月17日18:00。

报考者要仔细阅读"诚信承诺书",须按招聘岗位要求和网上提示,如实填报个人信息,提交的报考申请材料应当真实、准确,报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。如存在大学生村官为使招聘岗位达开考比例而进行的虚假报名,经组织部门查实,将取消相关人员考试或聘用资格,并予以严肃处理。

照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、查询有关信息。报考者可于2013年5月13日至5月17日登录南京人事考试网,查询有关报名信息,在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报其他单位岗位。

3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者,请于2013年5月13日9:00至5月18日16:00在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

4、本次招聘笔试的开考比例为1:3。报名结束后,报考不达开考比例而取消岗 位且已成功缴费的考生,可于2013年5月19日9∶00-16∶00,重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。

5、打印准考证

通过资格初审且网上缴费成功者于2013年5月23日至5月25日登陆南京人事考试网,点击"准考证打印"下载打印准考证,按照准考证上的时间和地点,携带有效居民身份证和准考证参加笔试。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

(二)考试方式和实施办法

本次考试方式为笔试和面试两部分,笔试、面试均为百分制。按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算总成绩。

1、笔试

笔试开考比例为1:3,报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。

笔试委托市人事考试中心统一组织,不指定考试教材,笔试科目为《综合知识与能力素质》,主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。

笔试时间定于2013年5月26日(周日)上午9:00-11:30进行,笔试地点详见准考证。

笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布,报考者于2013年6月中旬凭本人有效居民身份证查询笔试成绩。

2、面试

统一笔试阅卷后,由市有关部门研究确定最低合格分数线,面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线,从高分到低分的顺序,以实际岗位招聘数的1:3确定,并由招聘单位通知本人,同时在南京交通网(www.njjt.gov.cn)上公布。

(1)资格复审

面试前,对取得面试资格的考生,由招聘单位进行报考资格复审。面向大学生村官的岗位,由市、区委组织部负责复审考生的大学生村官身份, 招聘单位复审考生其他资格条件。

资格复审时,考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2013届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》或《普通高校毕业生就 业协议书》)、学位证、相关岗位所需的证书及单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的,最迟在体检前必须提供)及近期2寸免冠照片1张;留学归国人员应出具教育部门的学历认证;面向大学生村官的岗位,须提供大学生村官证明(经街道乡镇和区组织部门审核,并盖章确认的网上报名表),上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并可在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函[2007]146号,100元/人),并领取面试通知书。

(2)面试内容、方式

面试由南京市交通运输局按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质,采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

(3)面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书,并通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生,并于2个工作日内在南京交通网上公示。

(三)体检、考察、公示

1、体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选,进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察:体检结束后,对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

3、公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京交通网(www.njjt.gov.cn)上进行为期7个工作日的公示。

(四)聘用

公示期满无异议,经报市公开招聘综合管理部门批准后,由用人单位办理聘用相关手续,聘用人员实行6个月试用期,应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格,办理正式聘用手续,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

四、联系方式

1、招聘单位电话

南京市公路管理处:025-83194626

南京市客运交通管理处:025-52337916

南京市公路建设处:025-83194670

南京市航道管理处:025-86274983

南京市航运管理处:025- 85263210

南京市交通高级技工学校:025-84368777

南京市交通信息中心:025-83194213

2、招聘单位主管部门电话:

南京市交通运输局组织人事处025-83194540

五、招聘监督

监督电话:南京市交通运输局纪委025-83194515

本次招聘由南京市交通运输局负责解释

Tags:事业单位 招聘 考试
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