根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》 、 《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，结合我县事业单位2013年进人计划，经绥阳县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，特制定绥阳县2013年公开考试招聘事业单位工作人员公告(以下简称《招聘公告》 )。

一、招聘单位、人数、职位及报考范围和条件

(一)招聘单位、人数、职位

绥阳县事业单位此次共计划招聘人员153名，详见《绥阳县2013年公开考试招聘事业单位人员职位表》(一)、(二)、(三)、(四)(见附件)。

(二)报考范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

4.中专及以上学历;

5.身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检标准(参照公务员体检标准);

6.年龄：18周岁以上(1995年5月23日以前出生)，35周岁以下(1977年5月23日以后出生)，硕士研究生及以上学历可放宽到40周岁以下(1972年5月23日以后出生);

7.具备报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.现役军人;

2.在读非2013年应届大中专及以上学历毕业生;

3.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

5.立案审查尚未结案的人员，被司法机关确定的犯罪嫌疑人员;

6.被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员;

7.受党纪处分在影响期内和未解除政纪处分的人员;

8.绥阳县行政事业单位非工勤类正式工作人员;

9.法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。

二、发布招聘公告

5月中旬，通过遵义人力资源和社会保障网(www.zyrs.gov.cn)、绥阳门户网(www.zgsy.gov.cn/)及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)等发布招聘公告。

三、报名及资格审查

全县事业单位公开考试招聘事业人员的报名组织工作，由绥阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室(以下简称招聘办)负责，招聘办公室设在绥阳县人力资源和社会保障局。

(一) 报名方式

招聘采取现场报名方式，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

(二)报名时间和地点

报名时间：2013年5月23日—26日，具体时间为每天9：00—16：30。

报名地点：绥阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(绥阳县洋川镇乐天路131号)。

(三)注意事项

1.报名资格审查须提交的资料：

(1)毕业证书原件及复印件一份;

(3)有效《居民身份证》原件及复印件一份;

(4)应届毕业生须持《就业推荐来源:91考试网 91EXAm.org表》原件及复印件一份，并必须书面承诺在2013年7月31日前提供毕业证书、资格证书原件及复印件，提供的毕业证书、资格证书必须符合报考职位要求的条件，不能按时提供或提供的证书与报考职位要求的条件不符的，取消本次事业单位公开考试聘用资格。

(5)正在考取医师、教师资格以及其他资格的考生(应届毕业生除外)，在报名时如不能提供报考职位所需资格证书的，必须书面承诺在政审期间提供资格证书原件审核，不能按时提供或提供的证书与报考职位要求的条件不符的，取消本次事业单位公开考试聘用资格。

(6)报考定向招聘“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(以上四项目简称“基层服务项目”)职位的考生，必须是由省级及以上机关统一选派在绥阳县服务，并且服务期连续或累计满两年及以上的基层服务项目人员，报名时需提交我县相关管理部门出具的证明材料原件。

(7)报考定向招聘村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任职位的人员必须是绥阳县在任村干部，任职必须满1年以上，报名时需提供任职文件原件及复印件或乡(镇)党委、县委组织部的证明材料。

若“基层服务项目”人员又是在职村干部的，不能报考定向招聘村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的职位。

(8)外县在职人员报考须持所在单位及主管部门同意报考证明。

(9)其他需提供的资料。

2.报名人员须填写《绥阳县2013年公开考试招聘事业单位人员报名表》(以下简称《报名表》)一式2份，填写内容要真实清楚、不得涂改,如填写错误信息,责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，责任自负。报名时交近期同底免冠一寸照片5张。《报名表》填写后交招聘单位或主管部门进行资格审核，经审核合格并缴费的考生始具考试资格。报名费根据黔价费〔2010〕55号文件规定，每人收取100元。

(四)报名及其他事项

1.每名报考者只能报考一个职位，一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该职位计划予以调整或取消。

3.报考人员原报考的职位被取消后，若本人申请，经县招聘办公室同意后，可调整到符合报考条件的其他招聘职位参加考试。

4.所有报考人员报名时提交的有关证件，在整个报考过程中必须真实、准确、一致。

5.本次公开考试招聘事业单位工作人员一律不进行递补。

四、考试

(一)考试形式

考试分不同形式进行：

1. 91exam.org表(一)招聘职位采取笔试《综合知识》、《专业知识》和面试相结合的方式进行;

2.表(二)招聘职位采取笔试《综合知识》和面试相结合的方式进行;

3.表(三)招聘职位采取笔试《综合知识》和《专业知识》(不面试)的方式进行。

4.表(四)特殊招聘职位采取面试和笔试《综合知识》(先面试后笔试)相结合的方式进行。

具体招聘职位考试形式见《绥阳县2013年公开考试招聘事业单位人员职位表》(一)、(二)、(三)、(四)。

(二)考试内容

1.笔试内容：《综合知识》和《专业知识》。《综合知识》考试范围：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及我国基本国情等;《专业知识》考试范围：招聘职位所需相关专业知识。

2.面试内容：综合协调、专业技能、语言表达、逻辑思维等方面的知识。

(三)分值构成

总的考试实行100分制，考试成绩实行四舍五入保留小数点后两位数字。

2.采取笔试《综合知识》和面试相结合方式进行考试的职位：笔试《综合知识》成绩占60%，面试成绩占40%，综合计入考试总成绩。

3.采取笔试《综合知识》和《专业知识》(不面试)方式进行考试的职位：《综合知识》成绩占40%，《专业知识》成绩占60%，综合计入考试总成绩。

4.采取面试和笔试《综合知识》相结合方式进行考试的特殊职位：面试成绩占60%，笔试成绩占40%，综合计入考试总成绩。

(四)笔试

笔试以闭卷方式进行，由县招聘办负责统一组织命题、制卷、评卷等工作。

1.表(一)、(二)、(三)招聘职位的考生，报名审核通过后，即可参加笔试考试。

2.表(四)特殊招聘职位的考生，先面试后再按招聘职数1:3的比例，从高分到低分，依次确定进入笔试的人员，如遇同一职位报考人员面试成绩名次末尾并列的，同时进入笔试考试。

3.笔试时间：2013年6月15日

上午：9：00—11：00 《综合知识》

下午：14：30—17：00 《专业知识》

4.笔试地点详见准考证。

5.考生笔试要求：考生须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证，经查验与参考本人相符后，方能进入考场参加考试。

(五)面试

1.表(一)、(二)、(三)招聘职位：

(1)面试考生的确定：根据报考职位人员笔试成绩，从高分到低分按3：1的比例依次确定， 91exam .org如遇同一职位报考人员笔试成绩名次末尾并列的，同时进入面试。

(3)面试地点详见准考证。

2.表(四)特殊招聘职位：此类职位先进行面试后进行笔试(具体面试时间、地点临时通知，面试时间在6月15日前)。

考生进入候考室时要求：考生须同时持有效《居民身份证》和面试准考证，经查验与参考本人相符后，方能进入候考室候考。

(六)考试其他事项

1.领取笔试准考证时间：2013年6月13日—14日，每天9：00—17：00。

2.领取面试准考证时间(表[四]特殊招聘职位除外)：2013年6月27日—28日，每天9：00—17：00

3.领取笔试、面试准考证地点：绥阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(绥阳县洋川镇乐天路131号)。

4.注意事项：考生凭有效《居民身份证》，在规定的时间内，到指定地点领取。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃参加本次笔试或面试考试。

五、体检

(一)体检考生的确定

1.通过考试的考生，根据考试总成绩，由高分到低分，按照实际招聘人数与体检人数1∶1 的比例进入体检。实际参加面试的考生人数与招聘计划数仅为1：1的，其笔试《综合知识》成绩必须高于本次招聘所有参考人员笔试《综合知识》平均成绩，方能进入体检(表[四]特殊职位除外)。

2.如考试总成绩出现并列的人员：

(1)采取笔试《综合知识》、《专业知识》和面试相结合的方式进行考试的职位：笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也出现并列，笔试成绩中《专业知识》成绩高者进入体检，如笔试成绩中《专业知识》成绩仍然出现并列，则重新进行《专业知识》考试，按新《专业知识》成绩高者进入体检。

(2)采取笔试《综合知识》和面试相结合的方式进行考试的职位：笔试《综合知识》成绩高者进入体检，如笔试《综合知识》成绩仍然出现并列的，则重新进行《综合知识》考试，按新的《综合知识》成绩高者进入体检。

(4)采取面试和笔试《综合知识》相结合方式进行考试的特殊职位：面试成绩高者进入体检，如面试成绩仍然出现并列的，则重新进行面试，按新面试成绩高者进入体检。

(二)体检复查

体检不合格的考生，由本人提出书面申请，经县招聘办公室同意，可复查一次。

(三)体检标准

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》与《公务员录用体检手册执行(试行)》进行体检。

(四)体检费用

体检费用考生自理，由体检医院按照体检收费规定进行收取。

(五)体检时间和地点：另行通知。

(六)考生进入候检室时要求

考生须同时持有效《居民 身份证》和面试准考证(报考岗位需进行面试的考生)或笔试准考证(报考岗位不进行面试的考生)，经查验与参考本人相符后，方能进入候检室候检。

六、考核(政审)

(一)考核(政审)考生的确定

体检合格人员经公示无异议后确定为考核(政审)对象，由各招聘单位或主管部门按照人事管理权限，在县招聘办公室的统一领导和安排下，具体组织实施考核(政审)工作。

(二)考核内容

主要考察报考人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公、遵纪守法及是否需要回避等情况，并对报考人员报考资格条件及相关情况进行复查，对应届毕业生的考察以在校表现为主，对往届毕业生以社会考察为主，对在职工作人员以所在单位工作表现为主。

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2.有犯