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(五)公 示
经面试、体检、考核(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员。区政府办高层次人才引进工作领导小组办公室负责进行公示。
(六)聘用
经考试、体检、 考核合格，由区政府办高层次人才领导小组按照我区事业单位引进人才有关规定办理聘用手续。新进人员实行聘用制，须按规定与区政府办公室签订事业单位聘用合同。
五、纪律要求
2013年乌当区政府办公室高层次人才公开引进工作全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘、审查等工作的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对违纪人员给予纪律处分并取消考生聘用资格。
六、附 则
本《实施方案》未尽事宜由区政府办高层次人才引进工作领导小组负责解释。
咨询电话：0851—6402137
附件1：
乌当区政府办公室引进高层次人才报名信息表
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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2寸近期免冠彩色照片 |
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民 族 |
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籍 贯 |
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健康状况 |
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党派及加入时间 |
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有何专长 |
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学历
学位 |
大学学历 |
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毕业院校 及专业 |
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毕业时间 |
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研究生学历 |
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毕业院校 及专业 |
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是否学生干部 |
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联系电话 |
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简 历 |
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备注 |
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乌当区政府办公室高层次人才
引进工作领导小组办公室
2013年5月14日
A man of words and not of deeds is like a garden full of weeds. 光说不做的人,就象长满杂草的院子.
Only by working hard can we reap a bumper harvest. 只有通过辛勤的劳动才能收获丰硕的成果. 
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