因工作需要，杭州高新开发区(滨江)城市管理局面向社会公开招聘城市管理协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

二、报名

1、报名时间：2013年5月18日- 5月20日(9：00—16：00)。

2、报名地点：杭州市滨江区城市管理局二楼208室(杭州市滨江区浦沿街道山二村回陇庵山。市区可乘公交822东冠村站下或公交354许家里站下，滨江可乘环线138、137许家里站下。路线图见附件 2)。

3、报名方法：报名时需提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、《义务兵退出现役证》、《士官退出现役证》等报考岗位所需的相关证件(证明)的原件和复印件、近期免冠一寸白底彩 色照片两张，同时提交手工填写的《杭州高新开发区(滨江)城市管理局公开招聘城市管理协管员报名表》(见附件1)。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。

4、其他说明：每位报考人员限报一个岗位。对资格审查后报考人数不足招聘计划数3倍的，相应核减或取消该岗位招聘计划。

三、考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

1、笔试

笔试科目一门:综合基础知识(包括写作)，成绩满分为100分。

笔试时间、地点另行通知。

2、面试

根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：2的比例确定面试对象，招聘岗位参加笔试人数不足规定比例的，按该岗位实际参加笔试人数确定面试对象，并发放面试通知书。领取面试通知书时，若有列入面试对象者确认不参加面试的，可在本招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考核对象。

面试时间、地点另行通知。

四、体检与考核

面试结束后，在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》进行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核，考核参照《浙江省公务员 录用考察工作细则(试行)》执行。

体检不合格(或放弃)的，或考核不合格(或放弃、考核中发现不符合报考条件)的，可在该招聘岗位面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

根据考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，并在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，签订劳动合同(以劳务派遣形式)，并实行试用期。批准聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

六、其他事项

1、招聘过程其他有关信息将均在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)予以公布，请应聘者留意。

2、杭州高新开发区(滨江)城市管理局咨询电话：86688630。咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，报名期间及双休日除外。

本公告由杭州高新开发区(滨江)城市管理局负责解释。

杭州高新开发区(滨江)城市管理局