根据云南省事业单位公开招聘人员的有关规定及《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称公告)，为做好2013年富宁县事业单位公开招聘工作人员有关工作，结合富宁县实际，特制定本公告。

一、招聘计划

2013年富宁县事业单位面向社会统一公开招聘工作人员383名。公开招聘的具来源:91考试网 91exam.org体岗位、人数、资格条件等详见《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》自公告发布之日起可通过以下网站查询：

文山政务网(www.ynws.gov.cn)

文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)

二、招聘方式

2013年富宁事业单位公开招聘岗位分为只笔试或只面试两种方式，笔试由文山州人力资源和社会保障局统一组织实施，面试由县人力资源和社会保障局组织实施。

三、报名办法

(一)报名方式

我县招聘计划中只要求笔试的岗位采取网络报名的方式进行;只要求面试的岗位采取现场报名的方式进行。

(二)报名地址及时间

1.网络报名网址：文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)，网络报名的时间：2013年5月16日9:00至5月22日23:00。

2.现场报名时间地点：

报名时间：2013年7月15日至7月19日。

报名地点：富宁县人力资源和社会保障局一楼。

(三 )报名所需材料及缴费

1.网络报名：请考生严格按照招聘公告有关要求如实填报和提交相关资料。通过资格初审的考生按网上提示进行网上缴费，报名费100元/人，具体缴费程序请注意文山人社网相关细则。网络缴费时间：2013年5月16日9:00至5月24日23:00。

2.现场报名：报考只面试岗位的考生报名时持本人身份证(户口册)到富宁县人力资源和社会保障局一楼报名，并填写《2013年富宁县事业单位公开招聘报名登记表》。有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件，限招退伍军人的还需提供退现役证书。报考教育系统中、小学安全管理岗位由县医院出具报考者身高证明，经工作人员审查合格后方可报名;报考富宁县民族文化工作队(壮剧团)岗位的考生由县文广体旅局(文化)对报考者身高等进行资格初审并签署同意报考意见后方可报名。报名时缴纳报名费100元/人。

四、考试时间及内容

(一)笔试(只限招聘方式为笔试的岗位)

1.笔试时间。笔试时间全州统一为2013年6月22日，笔试具体考试地点、考场安排、考试科目及考试时间详见笔试准考证。

2.笔试内容。笔试科目为《综合基础知识》和《综合能力测试》，总分各100分。

3.笔试最低控制分数线。笔试结束后，由州人力资源和社会保障局综合确定全州笔试最低控制分数线，达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序(界定是否达到最低控制线的考生成绩包含笔试加分)。

(二)面试

面试成绩总分为100分，面试成绩须达60分及其以上方能进入下一招聘程序。面试时间、地点、方式另行通知。

(三)综合成绩计算

1.只笔试的岗位：

综合成绩=(综合基础知识成绩+综合能力测试成绩)∕2+笔试加分

2.只面试的岗位：

综合成绩计算方式在面试方案中予以明确。

(四)资格复审

1.资格复审人选确定。考试方式为笔试的岗位，资格复审人选从最低控制分数线以上人员中，以笔试成绩(含笔试加分)从高到低按开考计划数1:1的比例确定。考试方式为面试的岗位以综合成绩从高到低按开考计划数1:1的比例确定。资格复审时，因各种原因不符合该岗位条件的，笔试的岗位在报考该岗位最低控制线以上人员中，按笔试成绩从高到低安排一次递补;面试的岗位从报考该岗位人员中按综合成绩从高到低安排一次递补。

2.资格复审需提交资料。资格复审时考生须持本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证 91ExAm.org明原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件在规定时间内到县人力资源和社会保障局一楼进行资格复审。非普通招生计划大专以上毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交云南省教育厅高等学历、学位认证中心的“云南省高等教育学历、学位查询报告”。非普通招生计划中专毕业生，需提供文山州教育局相关学历认证报告。逾期不参加资格复审或未按要求提供材料的视为资格复审不合格，取消进入下一招聘程序资格。

3.资格复审时间和地点等具体事项另行公告。

五、体检和考核

体检和考核工作在州人社局的指导下，由县人社局具体组织实施，于8月25日以前完成。

(一)确定人选

只笔试的岗位，体检和考核的人选在笔试最低分数控制线以上的资格复审合格人员中，按开考计划数等额确定。综合成绩并列，按综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定。若　　　　仍然无法确定体检和考核人选的，进行加试，加试的方式采取面试的方式进行。只面试的岗位，体检和考核的人选在资格复审合格人员中，按开考计划数等额确定。综合成绩并列，超出招聘计划数的，需重新进行面试确定。

(二)考核

考核工作由县人社局组织实施。考核可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。

(三)体检

体检工作由县人社局统一组织考生到指定的县级以上人民医院体检，体检费用由考生自理。有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。

报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

六、公示和聘用

考核和体检结果合格后确定为拟聘用的人员报州人力资源和社会保障局公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，由县人社局组织拟聘用人员填报相关材料报州人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续(实行合并招聘的岗位由县人社局与招聘岗位业务主管部门组织拟聘用人员按照综合成绩从高到低的顺序选岗，确定具体的聘用岗位)。

七、纪律与监督

(一)报 考人员在报考过程中，应及时登陆上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。所有报名人员登录报名网站时需仔细阅读《考生报名诚信承诺书》，由于必须点击“同意”方可进入报名界面，故考生一旦开始报名即需受相关承诺的约束，若违背承诺则按相关处罚条款予以处理。

(二)对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，3年内不得参加事业单位招聘考试;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

(三)通知时效。整个招聘工作期间在县人力资源和社会保障局发出考核和体检及其他事宜通知的规定时限内，不按时到场者按自动放弃处理。

(四)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

(五)对无故不聘用考生的单位或部门，县人社局将做出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定并通报全县，同时取消该单位或部门3年内招聘工作人员的资格。

(六)为严肃考风考纪，在整个招聘过程中，邀请县纪检监察部门参与监督。监督举报电话：0876-6128200

八、咨询与服务

为切实做好2013年度事业单位招聘考试工作，便于报考富宁县岗位的人员咨询了解招聘政策，咨询服务电话为：0876-6129789，招聘相关公告、通知将通过文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、富宁政务网(www.ynfn.gov.cn)、富宁人社网 (www.ynfnrs.gov.cn)面向社会公告，请报考人员及时关注浏览上述网站。

九、特别提醒考生注意事来源:91考试网 91ExAm.org项

(一)在正式报名前，招聘计划可能会有细微调整，请各位报考人员在正式报名前下载最新的招录计划，对照岗位要求选择适合自己的岗位。

(二)报考人员在正式报名前，请仔细阅读《公告》、计划、问题解答、招聘公告等。