根据各招聘岗位总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由文体旅新局负责组织实施，市人社局负责指导监督，在市级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要，由市文体旅新局提出是否递补意见，报市人社局核准后，按该岗位测试成绩依次递补，递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

六、考核

由市文体旅新局负责组织实施对体检合格人员的考核工作，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要，由市文体旅新局提出是否递补意见，报市人社局核准后，按该岗位测试成绩依次递补，递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

七、公示

在潜江市人社局（www.hbqj.gov.cn/srlzy/）、潜江市文体旅新局（www.hbqj.gov.cn/swhly/）网页对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

八、办理手续

拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，明确首个聘期不得少于三年。聘用人员实行试用期制度，试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，试用期考核结论存入个人档案。被聘用人员无正当理由逾期（自接到通知10日内）不报到的，取消聘用资格。

取消后空缺的岗位，确因工作需要，由市文体旅新局提出是否递补的意见，报市人社局核准后，按招聘岗位测试成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

九、其他事项

（一）本次招聘由市文体旅新局负责组织实施，市人社局负责监督和指导。

（二）对报考条件和政策的咨询，请与市文体旅新局联系，电话：0728-6242091。

（三）市人力资源和社会保障局监督电话：0728-6298803。

十、本公告由市文体旅新局、市人社局负责解释。

附件：

附件1：2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员岗位表.xls

附件2：2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员专业能力测试内容.doc

附件2：

2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员

专业能力测试内容

一、湖北省花鼓戏艺术研究院

（一）戏曲演奏员0101岗位测试内容以现场表演方式进行。主要内容如下：

1、专业技能水平

①打击乐基本功测试；

②司鼓独立试奏；

③指挥领奏一段花鼓戏唱腔击乐伴奏。

2、才艺展示

考生自选才艺展示项目（5分钟以内）。自备所需表演器具及服装。

（二）戏剧创作0102岗位测试内容以现场提问方式进行。主要内容如下：

戏剧理论基础知识、湖北地方剧种常识、戏剧创作理论阐述。

二、潜江市龙湾遗址文物管理处

（一）考古0201岗位测试内容以现场提问方式进行。主要内容如下：

文物考古理论基础知识、现场陶片鉴定、土质土色辨认、龙湾遗址相关内容。

（二）文物管理0202岗位以现场提问方式进行。主要内容如下：

文物保藏理论基础知识、文物展示理论基础知识、龙湾遗址相关内容。

三、潜江市少年儿童体育学校

（一）足球教练员0301岗位测试内容如下（考生自备所需运动服及球鞋）：

1、足球技能现场测试：

    2、现场说课主要内容（由考生代表随机抽选1项内容，说课时间控制在20分钟以内）：

①球感、步法

②定点踢准、踢远

③颠球

④带球过人

⑤变向、转身带球

⑥传、接球