根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发[2012]48号）规定，经研究，决定组织开展南昌市2013年度部分事业单位公开招聘工作，现公告如下：
        一、招聘对象
        招聘对象为符合条件的2013年9月底及以前毕业的应（历）届大中专毕业生。
        学历要求为本科及以下的岗位，符合条件的应聘对象为非在职研究生的，也须2013年9月底及以前研究生毕业。
        符合岗位其它条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。
        二、招聘岗位及条件
        （一）招聘岗位
        此次共有465个岗位面向社会公开招聘。
        （二）招聘基本条件
        1、具有中华人民共和国国籍；
        2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
        3、具有良好的品行；
        4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件；
        5、适应岗位要求的身体条件；
        6、工作经历。一年及以上工作（本专业工作）经历，指2012年及以前毕业从事工作（本专业工作）一年及以上，二年及以上工作（本专业工作）经历，指2011年及以前毕业从事工作（本专业工作）二年及以上，以此类推；
        7、年龄计算截止时间。25周岁以下指1987年5月20日（含）以后出生；30周岁以下指1982年5月20日（含）以后出生;35周岁以下指1977年5月20日（含）以后出生。
        招聘岗位及具体条件详见《南昌市2013年度部分事业单位公开招聘职位表》（附件1）。
        三、招聘程序
        （一）招聘信息发布
        招聘公告依据本实施方案制定，于5月20日在南昌市人力资源和社会保障局网（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）网站上发布。
        （二）报名与资格初审
        1、报名
        本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名时进行资格初审。报名时间为2013年5月30日上午9:00至6月6日下午16:00，考生可从南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。
        因缴费人数为岗位最终报名人数，故学历（学位）要求为研究生（硕士）岗位的报考人员应缴纳笔试费用，如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8：1，则返还笔试费。
        报名流程详见《南昌市2013年度部分事业单位公开招聘报名考生须知》（附件2）
        2、资格初审
        县（区）乡（镇、街道）事业单位报名人员资格由县（区）负责审核；市属事业单位报名人员资格由主管部门负责审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
        报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，专业按大类设置的，考生应参照《江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录》（附件3）确定是否符合专业条件；专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。
        （三）笔试
        报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。其中，学历（学位）要求为研究生、硕士的岗位，原则上不参加笔试，按申报的岗位直接进入面试，开考比例为2：1，若比例超过8：1（含）时则要进行笔试，笔试成绩不计入总成绩。
笔试分为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。
        1、公共科目考试。公共科目考试内容为综合基础知识，包括政治理论、法律基础知识、科学技术等。
        考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。
        2、专业科目考试。为整合考试资源，提高招聘效率，市人社局对招聘岗位所要求的专业进行了归类汇总，考试内容为岗位所需的专业知识。