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四、考试办法
本次考试采取笔试（不面试）、面试（不笔试）以及笔试和面试相结合等三种方式，各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。
（一）笔试
岗位拟聘人数与符合岗位招聘条件的报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由招聘单位主管部门商组织人事部门研究同意后方可开考。
1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》（题型与公务员考录笔试科目<行政职业能力测试>基本一致）、《医学基础知识》、《护理专业知识》、《食品理化检验》和《药剂学》。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。
笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。本次考试不指定考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间。2013年6月22日（星期六）
上午9：00--11：00考《综合基础知识》
下午2：30--4：30考《医学基础知识》、《护理专业知识》、《食品理化检验》、《药剂学》。
3.笔试地点。笔试地点设在泉州市区，具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。
4.加分办理。根据省、市有关规定，于笔试结束后为符合享受事业单位公开招聘笔试加分优惠政策的考生办理加分手续。具体事宜将于报名结束后在泉州人事网、泉州人事考试网另行发布通知。符合加分条件的考生包括：
（1）符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室 福建省"三支一扶"办公室关于进一步完善参加"三支一扶"计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。
（2）符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）规定的服务期满三年且考核合格的村务（社区）专职工作者。
（3）符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。其中，在最后一学年（正式毕业前）入伍并按时取得学历（学位）证书的全日制普通高校大专及以上毕业生退役士兵，视为符合闽人发[2006]10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。
特别说明：（1）报考泉州市公安局警务辅助中心01岗位、永春县苏坑镇经济服务中心01岗位、德化县浔中镇农业服务中心01岗位、洛江区城市管理考评中心03岗位的考生不享受加分优惠政策；（2）曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策；（3）除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
5.笔试成绩查询。考生可于笔试结束约10个工作日后登录泉州人事考试网查询笔试原始成绩。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。
6.笔试成绩合格线。各岗位笔试成绩（加分后，下同）合格线均为50分。笔试成绩未达到合格线者，一律不予参加面试或考核。
(二)面试
各岗位是否需要面试详见《岗位信息表》有关说明。面试有关事项如下：
1.面试人选的确定。在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定（泉州幼儿师范高等专科学校01岗位，按1:5比例确定面试人选）。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
免笔试岗位的面试人选按实际报名人数确定，该类型岗位面试具体事宜另行通知。
2.面试人选资格复审。由招聘单位和组织人事部门对面试人选进行资格复审，具体事宜另行通知。报考不面试岗位的考生，其资格复审与面试岗位考生资格复审同时进行。
3.面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复审期限内完成。
(三)综合成绩计算
报考只笔试（或面试）岗位的考生，其笔试（或面试）成绩即为其综合成绩；报考笔试与面试相结合岗位的考生，按《岗位信息表》中注明的“笔试面试成绩折算比例”计算其综合成绩。
五、体检、考核、公示和聘用
（一）体检
1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。若同一岗位有2个及以上报考者综合成绩相同，取笔试成绩较高者进入体检；若笔试成绩也相同，则由组织人事部门与招聘单位主管部门组织加试一场面试或笔试，取加试成绩高者为体检对象。
体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，应于体检前向招聘单位或其主管部门提供具有人事管理权限的部门出具的同意调动证明、同意辞职证明或同意解除聘用（劳动）合同证明。
2.体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。
3.体检的组织。市直事业单位体检由招聘单位或其主管部门组织，各县（区）事业单位体检由各县（区）组织人事部门统一组织。体检医院应为组织人事部门指定的县级以上综合性医院。具体事宜另行通知。
（二）考核
体检结果公布后，招聘单位应在规定的时间内完成体检合格考生的政审考核工作，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
考核阶段，招聘单位或其主管部门将采取谈话、查阅档案、学历（学位）等资格条件验证、计生和综治情况调查等方式对考生的政治思想、道德品质、工作能力以及遵纪守法等情况进行全面考察。
（三）公示和聘用
考核合格者确定为拟聘用人选，并在泉州人事网或各县（区）政府人事部门网站公示7天。其中，同一岗位涉及多个招聘单位的，由考生按考试综合成绩从高到低依次优先选择聘用单位。公示结果不影响聘用的，经组织人事部门核准后，由招聘单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。
六、其他事项
（一）报考鲤城区事业单位的人员，聘用后五年内不得申请流动至鲤城区以外的事业单位；报考丰泽区事业单位的人员，聘用后三年内不得申请流动至丰泽区以外的事业单位。
（二）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，各环节的递补次数原则上不超过两次。
（三）本次公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核、公示及聘用等工作全程接受市纪检监察部门的监督。监督举报电话：0595-22117653、22112389。
（四）本次公开招聘的相关信息将通过泉州人事网和泉州人事考试网发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
1.网上咨询。登陆泉州人事考试网的“交流园地”栏目进行留言咨询。
2.电话咨询。网上报名、缴费等报名技术问题请咨询市人事考试中心，咨询电话：0595-22115511；招聘工作政策等相关问题请咨询市公务员局流动开发科，咨询电话：0595-22112393。
（五）考生应完整、仔细阅读本通告后方可报名。因未完整、仔细阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。
（六）本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由泉州市公务员局负责解释。
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