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四川:2016年12月四川成都市新都区国土资源局招聘17人公告 (一)
2016-12-26 17:10:24 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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新都区国土资源局因工作需要,现面向社会公开招聘新都区国土资源局派遣制工作人员17名。现将具体事项公告如下:

一、招聘方式

成都鑫麒麟劳务有限公司全程负责派遣制工作人员的招聘事宜,包括发布招聘公告、接受报名、资格审查、面试、体检。新都区国土资源局对以上各环节进行监督、指导。

二、招聘岗位及名额.docx(点击下载)

招聘岗位及名额

序号

岗位名称

招聘人数

年龄

专业或资质

学历

备注

1

信息化技术

6

22岁至30

计算机专业

大专学历及以上

 

2

登记科工作人员

7

2235

不限

大专学历及以上

具有房屋登记证及国土部门工作经验者及土地、房产相关专业优先。

3

权籍调查、外业

4

22岁至35

取得测绘专业技术任职资格

大专学历及以上

该工作涉及跑外业、加班,男性优先。

 

三、招聘条件

(一)政治立场坚定,具有较高思想政治觉悟。

(二)身体条件:身体健康,体貌端正,面部无明显缺陷,无明显纹身,无不良嗜好,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格。

(三)有较强的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳。

(四)岗位1:

具体要求:(1)熟练运用CAD,ArcGIS,图形处理(如PS,Firework)等操作软件;(2)了解ORACLE数据库基本构架,会写简单的SOL语言,接触过FME。

岗位2:

具体要求:(1)掌握《不动产登记暂行条例》相关知识;(2)具备较强的沟通协助能力;(3)熟练运用wordExcel等办公软件。

岗位3(须取得测绘专业技术任职资格):

具体要求:(1)熟练掌握测绘工程方面的知识和技术,能够运用专业知识进行地籍测量;(2)熟悉户外作业流程,可进行户外测绘工作;(3)熟练使用各种测量仪器及软件(AUTOCAD),能通过专业测量软件进行计算和绘图。

(五)有下列情况之一者,不得报名:

曾受过刑事处罚的;曾被辞退、开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;有其他违反国家法律、法规等行为的;不符合用人单位招聘条件的。

四、工作职责与工资待遇

(一)工作职责

岗位1负责数据库的日常管理,数据备份、办公自动化系统的日常运转与维护,地籍数据审核入库。

岗位2负责不动产登记的受理、审查、登记造册和颁发证书。

岗位3负责不动产权属调查、不动产测量、成果审查入库、整理归档等相关工作。

(二)工作时间及地点

岗位1实行标准工作制,工作地点:新都区政务服务中心或新都区国土资源局。

岗位2实行标准工作制,工作地点:新都区政务服务中心。

岗位3实行标准工作制,工作地点:新都区国土资源局。

(三)工资待遇与年度考核办法

1.拟聘用人员与成都鑫麒麟劳务有限公司签订劳动合同,劳动合同一年一签,其中试用期3个月。岗位1、2试用期工资为1500元/月;试用期结束后,基本工资2000元/月。岗位3试用期工资为2000元/月;试用期结束后,基本工资2500元/月。

2.聘用单位按国家规定统一购买、缴存应由单位承担的社会保险。

3.年度考评办法:

①通过民主考评方式进行年度考核,满分100分。

②其中群众代表评议占30%,科长评议占40%,局党组评议占30%。实际考评得分=群众代表评议平均分值*30%+科长评议分值*40%+局党组评议平均分值*30%

③考评结果:60分合格。不合格者不再续签工作合同;合格人员所评分数作为年度考核绩效依据。

五、报名方式、时间及程序

(一)在新都区国土资源局网站、香城新都网上发布招聘公告

(二)报名

1、报名时间:2016年12月26日-12月30日

2、报名地点:成都鑫麒麟劳务有限公司(联系电话:028-83054212转802,联系人:赖小姐;地址:新都区新都镇学院路东段 万和商业广场二号楼二层1486-1488号)

3、应聘人员报名时应携带以下材料:

①**原件和复印件1份;

②有效的毕业证原件和复印件1份;

③学历证书需在学信网上打印(含有二维码学历证明)复印件1份;

④1寸彩照2张;

⑤曾经从事房管、国土工作的需提供单位证明;获得房管、国土部门优秀员工称号的需提供原件和复印件;

⑥取得房屋登记官考核合格证书和土地登记代理人资格的需提供相关证件的原件和复印件;

⑦测绘专业技术任职资格相关证件的原件和复印件。

4.注意事项:请确保个人填报信息完整无误,学历专业填报信息与本人证书一致。本人取得的各类证书、证件均需提供原件和复印件,递交申报材料时,经核对后退回证书、证件原件收取复印件。特别提示,应聘人员递交的申报材料,我单位不再退还。

不能按要求提供上述证件以及未按时递交资料的,视为自动放弃其面试资格。

因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任自负。

六、面试

1.面试时间:暂定为2017年1月4日。

2.面试地点:成都鑫麒麟劳务有限公司

3.面试内容:

①岗位1现场操作CAD,ArcGIS软件,对ORACLE数据库进行操作。

②岗位2现场针对《不动产登记暂行条例》相关内容进行提问。

③岗位3现场提问测量、权籍调查相关知识并实际操作测量仪器及软件。

4.面试注意事项:面试人员凭本人有效身 份 证(过期身 份 证、身 份 证复印件不得作为面试证件)按具体通知规定的时间、指定的地点准时到面试地点等候。未按规定时间到面试地点等候的视为自动放弃面试资格。

5.面试结果公布。

七、体检

面试合格人员将进入体检人员名单在新都区国土资源局网站公布。体检费用按照体检医院收费标准由报考人员自理。

八、聘用与报到

体检合格的拟聘人员由成都鑫麒麟劳务有限公司报新都区国土资源局审核后办理聘用手续。

拟聘人员如系在职人员,报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。

公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期内不合格者予以解聘。

九、纪律与监督

招聘过程接受,纪检监察部门全程监督,严格执行人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

十、其他事项

本次招聘不举办任何培训辅导班,不收取报名费。

最终解释权归成都鑫麒麟劳务有限公司和新都区国土资源局所有。

咨询电话:成都鑫麒麟劳务有限公司 028-83054212转802

原标题:成都市新都区国土资源局2016年招聘17名工作人员的公告

点击下载>>>

1:个人简介附件.xls

个  人  简  介
姓名   性别   民族   健康情况  
身高   体重   籍贯   婚姻状况  
专业   学历   出生年月   现居住地  
联系电话   E-mail  
求职意向  
(一)教育情况
起止时间 学校全称 所学专业 毕业状况
       
       
       
(二)工作经历
起止时间 工作单位 职务 主要职责 离职原因
         
         
         
         
(三)家庭主要成员
姓名 与本人关系 职务 单位 户口所在地
         
         
         
         
(四)其他
获奖情况  
取得资格
证书情况
 

2:权籍调查打分附件.doc

附件2

权籍调查内外业考查打分标准

姓名

 

专业技术评分

(总分5分)

 

软件操作较为熟悉得3分;流畅得4分;优秀得5

该项由科室技术人员通过软件操作等方式评定

学历教育得分

(总分12分)

 

中专以下不得分、中专得3分,属测绘专业毕业加1分;大专4分、属测绘专业毕业加2分;本科5分、属测绘专业毕业加3分;研究生6分、属测绘专业毕业加4分;博士生7, 属测绘专业毕业加5

得分按最高学历,只计算一次。本项均以学历证书为据。

专业技术任职资格得分

(总分28分)

 

初级得4分、取得地籍测绘专业的加2分;中级得7分、取得地籍测绘专业的加3分;高级得11分、取得地籍测绘专业的加4分;注册测绘师得13

职称得分不累计,在取得专业技术任职资格同时取得注册测绘师的,得分可累计。本项均以资格证书为据。

道德品质、事业心和责任感得分

(总分10分)

 

得到最高学历学校或最近工作单位道德品质、事业心和责任感优秀评价的得3分,获得过区县级、市级、省级、国家级政府奖励的分别可得4分、5分、6分、7

区县级、市级、省级、国家级政府奖励得分不可累计。本项以最高学历学校或最近工作单位书面评价和证书为据。

特殊得分

(总分20分)

 

1、参加过测绘课题项目的,得5分;

2、参加过的测绘项目取得省级评优的,得5分;

3、参加过的测绘项目取得国家级评优的,得10分;

本项以学校、单位书面证明和取得证书为据。

工作经验经历得分

(总分15分)

 

1、“参加”过地籍数据库建设1次的得2分,“参加”过3个及以上地籍数据库建设的,再加2分;

2、地籍数据库建设“承担主要技术负责、管理”1次的得3分,地籍数据库建设“承担主要技术负责、管理”3个及以上地籍数据库建设的,再加3分;

3、从事地籍调查工作5年及以上得5分;

地籍数据库建设“参加”和“承担主要技术负责、管理”得分不能累加。本项以学校、单位书面证明为据。

小计得分

 

 

 

面试得分

(部分10分)

 

 

 

总计得分

 

 

 

以上考查打分项目,除面试得分外的项目,均需以资料为据,并加盖公章,未加盖公章的材料,不作为考查打分依据;本人取得各类证书、证件均需提供原件和复印件,递交申报材料时,经核对后退回证书、证件原件收取复印件。特别提示,应聘人员递交的申报材料,我单位不再退还。

3:系统维护招聘打分.doc

附件3

信息技术考查打分标准

姓名

 

专业技术评分

(总分5分)

 

系统操作较为熟悉得3分;流畅得4分;优秀得5

该项由科室技术人员通过系统操作等方式评定

学历教育得分

(总分12分)

 

大专4分;本科5分;研究生6分;博士生7

得分按最高学历,只计算一次。本项均以学历证书为据。

专业技术任职资格得分

(总分33

Tags:事业单位 考试 招聘
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