为加强我市经济社会建设，经仁怀市人民政府研究，决定面向全国高等院校引进一批硕士以上研究生和紧缺专业优秀本科毕业生，特制订本公告。

一、招聘计划及职位

招聘80名，具体职位见《贵州省仁怀市2013年急需紧缺人才引进职位一览表》(附件一)。

二、招聘方式

现场考试考核签约招聘。

三、招聘条件

(一)专业对应或相近的应往届毕业生。

(二)年龄在35周岁以下;身体健康。

(三)职位的具体条件见《贵州省仁怀市2013年急需紧缺人才引进职位一览表》。

四、优惠政策

须在仁怀机关、事业单位或乡镇工作9周年及以上，给予优惠政策，不能在仁怀机关、事业单位完成9周年服务则全额退还安家补助和购房补贴且不能转移所购房屋产权(具体发放办法按照仁怀市制定的政策执行)。

(一)博士生优惠政策

1.由政府提供80平方米以上的周转住房一套且享受3万元的安家补助。在没有提供周转住房前, 给予1000元∕月的房租补贴;2.享受一次性30万元的购房补贴(须在仁怀市内购房)。

(二)硕士研究生优惠政策

1. 由政府提供80平方米以上的周转住房一套且享受3万元的安家补助。在没有提供周转住房前, 给予1000元∕月的房租补贴;2.享受一次性20万元的购房补贴(须在仁怀市内购房);3.试用期满后经考核后挂任副科级领导岗位。

优先享受政策性住房一套(无产权)且享受2万元的安家补助。在未提供政策性住房前，3年内给予1000元∕月的房租补贴。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

在仁怀市政府公众信息网(http://www.rh.gov.cn/)、仁怀党建网(http://www.rhdj.gov.cn/Article/)及部分高校网站发布招聘信息。

(二)招聘时间和地点

1.网上提交报名表。2013年5月24日至5月31日，应聘大学生在仁怀市政府公众信息网、仁怀党建网及同济大学、哈尔滨工业大学、贵州大学官方网站下载《贵州省仁怀市高校招聘紧缺人才引进报名表》(附件二)填写后，发送至zzbmgm@126.com，电话08522235827,联系人：母光猛;

2.仁怀市人才引进工作组根据大学生投递报名表的情况确定现 场考核应聘地点和时间，通知所有报名的大学生参加现场考核应聘。

(三)应聘事项

1.应聘者选择一个专业对口或相近的职位报名应聘。

2.现场应聘时需提交身份证、毕业证(应届生提供就业推荐表和就业协议)、职位要求的资质证书、获得的辅助资质证书和获奖证书复印件1份，同时查验所交证件原件。

4.带近期面免冠彩色小二寸照片1张，本次招聘不收费。

(四)组织考试

1.职位报名人数多于招聘人数时便组织考试。

2.考试方式以采用现场结构化面试、沟通交流等形式进行面试，具体方式由招聘工作组确定。

3.招聘工作组根据面试结果和辅助资质证书、获奖证书综合确定签约对象。

4.初步审查完全符合招聘条件的签约对象现场签订《就业协议书》，在协议书中约定：受聘后需在仁怀事业单位服务9周年以上方可流动，未完成服务年限者则全额退还购房补贴和安家补助本金且不能转移所购房屋产权。

体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》<2007年2月>)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)执行，体检工作由招聘工作组在招聘地点就近指定医院进行，也可另行安排体检，体检时间、地点现场通知，体检费由招聘单位承担。体检不合格者，取消资格。

(六)组织考核

体检合格对象为考核对象，应届毕业生根据毕业鉴定意见确定考核结果，2013年7月30日前提供完整的学历档案;往届毕业生应聘者需提交以下材料：

1.户籍所在县(市、区)人口和计划生育局出具的有无违反计划生育政策超生或生育子女的证明;

2.户籍所在地公安派出所出具的有无犯罪记录、被公安机关确定为犯罪嫌疑人立案侦察的证明。

3. 2013年7月30日前提供完整的学历或人事档案。

考核不合格者，取消资格。

(七)聘用

考核合格对象为拟聘用对象，按国家有关规定确定受聘人员的试用期，试用期满后，经仁怀市人社局与用人单位考核合格的，按事业单位招聘新增人员程序办理相关手续予以正式聘用。试用期考核不合格的，解除聘用，由聘用单位报仁怀市人社局备案。

本《公告》未尽事宜由仁怀市引进人才领导小组负责解释。