为加强乌当区事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，解决未就业的大专及以上毕业生就业问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）等有关规定，结合我区实际，决定开展乌当区2016年公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作的顺利进行，特制定《乌当区2016年公开招聘事业单位工作人员公告》（以下简称《招聘公告》）。

一、工作原则及程序

1.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合，信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。

2.招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

3.招聘工作在乌当区2016年公开招聘事业单位工作领导小组的领导下，由乌当区2016年公开招聘事业单位工作领导小组办公室（以下简称“区招聘办”）组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次计划招聘区事业单位工作人员共111名，其中管理人员71名、专业技术人员40名。具体招聘情况详见《乌当区2016年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《招聘岗位一览表》）。

本次招聘设A、B、C三种岗位类别，其中A类为管理岗位；B类为专业技术岗位；C类为卫生类专业技术岗位。

三、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

国家承认的大专及以上学历毕业生。

（二）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。

3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件等所有要求（详见《岗位一览表》（附件1））。

4.年龄在18周岁以上（1998年12月29日及以前出生）、35周岁以下（1980年12月29日及以后出生）。

5.具备以下条件人员年龄可放宽到40周岁（1975年12月29日及以后出生）：

（1）具有硕士研究生及以上学历、学位的人员；

（2）具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员。

6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

7.本次招聘中“定向招聘”的岗位，供以下人员报考：①“五项目人员”。截止2016年12月29日由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满且考核合格的“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教 师特设岗位计划”、“选聘高校毕业生到村（居）任职工作”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生工程”五类人员。已被机关事业单位录取的“五项目人员”不得再报考该岗位。②“退役大学生士兵”。 截止2016年12月29日，户籍在本市辖区内已办理退役手续的人员（退役大学生士兵是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）。③“乌当区基层服务人员”。截止2016年12月29日，在乌当区所属单位聘用且连续工作满3年仍在岗的人员。④“村（居）工作人员”。截止2016年12月29日，在乌当区所辖村（居）任职满一届以上的党支部书记、副书记、村（居）委会主任、副主任，年龄放宽到40周岁（1975年12月29日及以后出生），学历放宽至中专（职高、技校、高中）；从事村（居）委会工作3年以上（含3年）的村（居）委会成员。

（三）以下人员不得报考

1.2013年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以招录年度计算，如2013年招录的公务员，2014年办理录用手续的，招录年度为2013年）。

2.事业单位新招聘试用（见习）期内以及事业单位有最低服务年限要求的。

3.截止2016年12月29日仍未取得毕业证的。

4.截止2016年12月29日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

5.国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的。

7.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

9.聘用后即构成回避关系的。

10.不符合招聘岗位要求相关条件的。

11.原任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

12.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名及缴费

（一）报名

1.报名时间:2016年12月29日－12月31日上午9∶00至下午4∶00。

2.报名地点：乌当区行政中心羽毛球馆（乌当区群众工作中心旁）。

3.报考人员须认真阅读《招聘公告》及《诚信承诺书》（附件2），如实填写《乌当区2016年公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》（附件3））。

报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。

委托他人报名的，《报名信息表》中所填内容视同报考人员本人填写。报名现场不提供《报名信息表》及《诚信承诺书》，请网上自行下载。

网址：乌当区政府门户网（http://www.gzwd.gov.cn/）

（二）缴费

1.缴费及办理免除报名费的时间、地点与报名时间地点一致。逾期不再受理。

2.报考人员需现场缴纳100元考务费，获取缴费凭证。未在规定时间内进行报名并缴费者视为自动放弃。

3.农村特困人员、城市低保人员可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员需提供《贫困户登记卡》或家庭所在地乡（镇）党政机关出具的贫困证明；城市低保人员需提供家庭所在地县级民政部门出具的最低生活保障证明。

免收报名费的人员名单在“乌当区政府门户网”进行公示。若有不符合免收条件者，经核实后须补缴报名费。

五、资格初审

报考人员须提交《报名信息表》、《诚信承诺书》及有效《居民身份证》或有效期内《临时身份证》复印件各1份、近期彩色同底免冠一寸照片4张（照片背面注明姓名）。

负责资格初审的人员根据报考人员《报名信息表》填写的信息，对照《招聘公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审。经审查合格的予以确认。

根据黔人社厅通〔2016〕217号文件精神，本次公开招聘岗位中，乡镇事业单位岗位不设置开考比例限制(详见《岗位一览表》)，按实际报名资格审查合格人数开考。《岗位一览表》未标明“不设置开考比例”的岗位报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3∶1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘办同意后，给予改报其他岗位。

区招聘办在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况于2017年1月3日在“乌当区政府门户网”进行公布。

改报时间：2017年1月4日上午9:00至下午4:00，逾期不再受理改报申请。

改报地点：乌当区行政综合楼十楼1011室（乌当区育新路156号）

报名前两日各岗位报名情况于次日在报名现场进行公布。报名结束后，各岗位总体报名情 况待取消岗位报考人员改报完成后，2017年1月5日在“乌当区政府门户网”上公布。

报考人员提供虚假报考信息、材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格，所造成的损失由考生本人承担。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

六、语言能力测试

报考须进行语言能力测试岗位的人员，须在笔试前参加相应语言能力测试。语言能力测试在区招聘办的监督指导下，由招聘单位具体实施，语言能力测试测试合格的，方能进入笔试环节。不合格者持《居民身份证》和《缴费凭证》于2017年1月6日下午4:00前到乌当区行政综合楼十楼1011室退报名费。语言能力测试成绩不纳入考生总成绩计算。

语言测试时间2017年1月5日，地点另行通知。

七、准考证发放

《准考证》发放时间为2017年1月11日— 1月12日上午9：00至12:00，下午1：00至4:00。领取地点为乌当区行政综合楼二楼就业大厅。考生凭有效《居民身份证》或有效期内《临时身份证》和《缴费凭证》领取《准考证》。

《准考证》和有效《居民身份证》或有效期内《临时身份证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

八、考试

笔试为闭卷考试。报考A、B类岗位的人员参加《综合知识与能力测试》；C类岗位的人员参加专业测试。其中根据此次招聘岗位的需要，医疗卫生专业的护理类岗位测试科目为《卫生类专业知识测试（护理）》，其它临床医技类岗位测试科目为《卫生类专业知识测试（临床医疗与医技）》。

笔试时间为2017年1月14日上午9∶00至11∶30。

笔试地点见《准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》或有效期内《临时身份证》方能参加笔试。

考生必须严格遵守《考场规则》，违反者，取消考试资格。考生参加笔试，须在考前30分钟入场。笔试开始考试30分钟后，不得入场。

未参加笔试或未取得有效成绩的（含0分），取消进入下一招聘环节资格。

笔试成绩于2017年1月25日在“乌当区政府门户网”公布，供考生自行查询，请考生密切关注。

九、受理查分、合格分数线及成绩排名

1.受理查分。考生在成绩公布后，若对成绩有较大疑问，可持本人《准考证》和有效《居民身份证》或有效期内《临时身份证》，于2017年2月3日上午9：00至下午4:00到乌当区行政综合楼十楼1011室办理查分申请手续，逾期不再办理。查分只查询卷面合分是否正确，试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。查分申请受理后，由区招聘办按照《贵州省人事考试查卷暂行规定》组织进行，查分在纪检监察人员的全程监督下，由2名以上工作人员负责查阅。如有因漏改、合分错误等造成考分有误的，经相关程序核准后书面通知考生。对纠正的考生成绩，在考生成绩信息库中更正，并在“乌当区政府门户网”上公布。

2.确定“笔试合格分数线”。受理查分后，由区招聘办根据各科目笔试成绩确定“笔试合格 分数线”，即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线（报考人员笔试成绩按百分制折算后的成绩计算）。

3.公布成绩排名。考生成绩排名于2017年2月6日在“乌当区政府门户网”上公布。