(三)体检

本次招聘实行分类体检，报考教育系统岗位的参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。报考其他系统岗位的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)文件规定的标准进行体检。体检合格人员入围考核(体检费用自理)。

(四)考核

考核由县组织、纪检、人事等三部门共同组织实施，重点对入围考核人员的报考资格进行认真审查。考生要在规定的时间内提供本人人事档案、户口所在地派出所和县级以上综合治理部门、计划生育部门开具的无违法违纪及参加^法**功组织的证明等。

本次招聘因体检、考核不合格造成缺额的不再递补。

四、聘用及待遇

考核结束后，根据考核结果，确定拟聘用人员名单进行公示。公示无异议后，由考生本人填写《修武县事业单位新聘用人员登记表》，由用人单位到县人事、编制、财政部门办理相关手续。被聘用人员享受全供事业单位同条件人员待遇。

新聘用人员档案由县人才交流中心保管，实行人事代理。聘用人员实行合同制，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为一年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行考核，考核合格的办理正式聘用手续;不合格的，解除聘用合同，取消编制。

五、纪律

招聘过程全程接受纪检监察部门和社会各界监督，出现违纪行为的将严肃查处。

资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效，报考者提供虚假证件的，一经发现，随时取消报考资格。

本次招聘未举办任何培训班，未指定任何培训教材。

本公告由县人事局负责解释。

附表：

2013年河南修武县招聘事业单位工作人员岗位表

咨询电话： 0391——7188212 0391——7192292

报名期间咨询电话：0391——7118607

修武县人事局

2013年5月27日