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三、考试内容和方法
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间：2013年6月22日上午9：00——11：30。
笔试结束后，根据报考人员的考试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。报考人数达不到计划招聘人数3倍的，招聘大学毕业生职位的相应核减聘用计划，招聘研究生职位的，经主管机关同意可按实有人数参加面试，根据考试考核情况确定是否聘用。
笔试成绩和进入面试的人员名单张榜公布。
（二）面试
面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。
四、技能实训教师、教练员、船员岗位招聘
日照市技师学院招聘技能实训教师、日照体校招聘教练员、日照海监支队招聘船员等技能岗位，实行网上报名，先专业技能测试、后笔试的办法。
报考人员在网上报名期间，先进行网上报名，并于6月9日下午持毕业证、身份证及相关职业资格证到报考单位进行报名资格认定， 6月10日上午8：00参加专业技能测试。通过资格审查的人员，现场缴纳技能测试费用70元。技能测试由专业评委根据技能测试情况按百分制现场打分，在60分合格线以上从高分到低分按招聘计划3倍的比例确定进入笔试范围的人员，在网上审核确认后，进行网上缴费。按专业技能测试成绩与公共基础知识笔试成绩分别占60%和40%的比例计算考试总成绩。各职位参加专业技能测评合格人数在招聘计划的3倍以下的，可按实有人数确定进入公共基础知识笔试范围的人员。
五、引航员招聘
日照港引航站招聘引航员，优先招聘持有引航员适任资格证书且近一年内安全记录良好的在岗持证引航员，对符合条件要求的人员通过考核方式择优聘用。招聘持证引航员数量不足时，从持有海船甲类一等大副及以上适任证书并在相应等级船舶上担任远洋船舶大副及以上职务不少于12个月的人员中，采取考试、考核相结合的办法进行招聘。考试分笔试和面试。笔试内容为引航知识，根据笔试成绩，由高到低按考聘计划3倍的比例确定面试人员，面试主要测评综合素质和相关业务能力。笔试、面试时间另行通知。按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算报考人员的总成绩。
六、考核体检
根据考试总成绩依次排序，由高分到低分按岗位招聘人数对报考人员考核、体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。体检由用人部门负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。考核、体检不合格形成的空缺，经市组织人社部门审核同意后，可按成绩依次进行递补。
七、聘用
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，由聘用单位主管部门提出聘用意见，报市委组织部、市人力资源社会保障局审批，办理有关聘用手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
附：山东日照市2013年市直事业单位招聘综合类专业技术及管理岗位工作人员职..位表
中共日照市委组织部
日照市人力资源和社会保障局
二〇一三年五月二十九日 |
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A good man terminates a friendship with out rancour. 君子绝交不记仇.
A bad penny always comes back. 伪币迟早归原主。 |
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